Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :
La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue).
Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste).
Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs maintenance (ventilation, réglementaire, utilités, maintenance opérationnelle).
Vos principales missions =
Optimisation de la GMAO sur le logiciel SAP PM
Travail d'optimisation des arborescences techniques GMAO sur le logiciel SAP.
Uniformisation du système de gestion entre les différents acteurs maintenance
(ventilation / réglementaire / maintenance utilités).
Optimisation et développement GMAO sur divers sujets en fonction de l'avancement.
Optimisation des préventifs
Mise à jour des procédures préventives sur des ateliers sensibles du secteur production du combustible nucléaire (panel d'environ 300 préventifs)
Optimisation de l'ordonnancement GMAO associé
Création de nouvelles procédures
Suivi d'un nouveau projet (ou partie de projet)
Dans le cadre d'un projet de conception et de modification d'un atelier de production, vous intégrerez une équipe en charge de la mise en place des nouveaux équipements.
Livrables attendus :
Création de l'arborescence technique (équipements, sous-ensembles, nomenclatures)
Rédaction des préventifs associés
Analyse des AMDEC fournies par les différents fournisseurs
Mise en place du plan de maintenance préventive associé dans la GMAO
Mise en stock des pièces
Participation à la réception des équipements et aux phases d'essais
Optimisation du fonctionnement des équipements dès leur mise en production
Lien avec les équipes de maintenance opérationnelles sur l'évolution du projet
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Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, profil généraliste ou en maintenance industrielle.
Savoir-faire =
Intérêt pour les métiers techniques et l'environnement industriel
Sens de l'analyse et approche pragmatique
Appétence pour les systèmes de gestion de maintenance (GMAO)
Savoir-être =
Curieux(se) et motivé(e)
Esprit d'équipe et bon relationnel
Rigoureux(se) et pragmatique
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement :
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » :
Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise :
Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail ;
Un restaurant d'entreprise ;
Des perspectives d'évolution ;
Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s ;
Un réseau d'alternant(e).
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube
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