En tant que chef(fe) de bloc, vos missions incluront notamment :
- Manager et optimiser la performance opérationnelle du bloc (plannings, vacations, intégrations urgentes).
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les procédures internes en lien avec la charte de bloc.
- Participer aux instances qualité et piloter des projets d'innovation (programmation opératoire, gestion des lits, évolution des règles de fonctionnement).
- Représenter le bloc dans une démarche d'amélioration continue, de collaboration inter-établissements et de pilotage stratégique.
Conditions de travail et avantages :
- Statut : Cadre - Forfait jour à temps plein (206 jours par an).
- Congés : 29 jours ouvrés + 15 RTT.
- Rémunération : selon profil (salaire de base à partir de 4 600 EUR brut/mois)
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