Directeur fp&a h/f

Brink's, groupe international présent dans plus de 100 pays, est un acteur majeur de la logistique sécurisée.

Pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires.

Rejoindre Brink's, c'est s'engager dans une entreprise innovante et dynamique où professionnalisme, engagement et loyauté sont les valeurs qui animent nos équipes vers un même objectif : la satisfaction de nos clients. Brink's France, acteur de référence dans le domaine la sécurité, du transport de valeurs et des services financiers, recrute son/sa Directeur(trice) FP&A afin de piloter la performance financière du Groupe en France et d'accompagner sa stratégie de croissance.

Vos missions

En tant que Directeur(trice) FP&A, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation de la performance financière et l'accompagnement stratégique de l'entreprise. Vos responsabilités couvrent un large périmètre :

1. Pilotage de la performance financière
- Superviser la production des états financiers, des reportings mensuels et des analyses d'écarts.
- Suivre les indicateurs de performance financière (KPI), identifier les tendances et formuler des recommandations.
- Garantir la cohérence des projections financières avec les objectifs stratégiques du Groupe.

2. Budget, prévisions et planification
- Orchestrer le processus budgétaire annuel ainsi que le plan moyen terme (PMT) à 3 ans.
- Piloter les reforecast mensuels et les ajustements budgétaires en lien avec les équipes opérationnelles et le siège.

3. Accompagnement stratégique
- Appuyer la Direction Générale dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie financière.
- Participer aux décisions d'allocation de capital, d'investissements et d'identification d'opportunités de croissance.

4. Communication financière
- Préparer et présenter des analyses financières claires à la Direction, aux équipes globales et aux parties prenantes.
- Garantir la fiabilité des données financières transmises au siège et aux instances de gouvernance.

5. Cash flow et gestion bilantielle
- Superviser la gestion du cash-flow, du BFR, et optimiser la trésorerie en partenariat avec les équipes opérationnelles.
- Suivre l'évolution des postes bilantiels clés : fournisseurs, clients, inventaire.

6. Systèmes, processus et outils
- Évaluer et améliorer les outils et systèmes (ERP, outils BI, etc.) pour renforcer l'efficacité et la fiabilité du reporting.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion financière et d'analyse.

7. Business & Operational Partnering
- Agir en véritable business partner auprès des responsables opérationnels pour appuyer la prise de décision.
- Accompagner les projets d'optimisation des coûts et de performance.

8. Management et leadership
- Encadrer, animer et faire grandir une équipe de professionnels de la finance.
- Insuffler une culture de collaboration, d'excellence et d'amélioration continue.

9. M&A & intégration
- Participer aux audits et évaluations lors d'opérations de croissance externe.
- Contribuer à la stratégie d'intégration post-acquisition.

10. Conformité et audit
- Veiller au respect des normes financières et réglementaires (USGAAP, French GAAP).
- Gérer la relation avec les auditeurs externes et suivre les plans d'actions post-audit.