Tracfin - adjoint au chef du département e h/f

Informations générales Organisme de rattachement Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN) Référence MEF_2025-27412 Date de début de diffusion 03/12/2025 Date de parution 06/12/2025 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Date limite de candidature 31/12/2025 Employeur TRACFIN Le service est localisé à Montreuil (93), à proximité du métro Saint-Mandé/Tourelle (ligne 1 du métro), du métro Robespierre (ligne 9) et du RER A de Vincennes Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux Statut du poste Vacant Intitulé du poste TRACFIN - Adjoint au chef du département E H/F Descriptif de l'employeur « Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable » Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances. En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires : - la lutte contre la criminalité économique et financière, - la lutte contre la fraude aux finances publiques, - la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles. Descriptif du service Dans l’exercice de ses missions, Tracfin s’attache à « faire parler l’argent » pour mieux comprendre et anticiper les menaces. Son action repose sur quatre valeurs fondamentales : Vigilance, Expertise, Discrétion et Intégrité. À partir des déclarations effectuées par les 200 000 professionnels assujettis au dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) ou des informations reçues des administrations partenaires ou des services homologues étrangers, Tracfin recueille, analyse, enrichit et exploite tout renseignement propre à établir l’origine ou la destination délictueuse ou criminelle d’une opération financière. Pour cela, Tracfin met en œuvre l’ensemble des pouvoirs et prérogatives que le législateur lui a confiés et qui lui permettent d’accroître la portée opérationnelle de ses investigations : droit de communication, consultation de bases de données, techniques de renseignement, etc. Tracfin transmet ensuite le résultat de ses investigations, en fonction de la finalité poursuivie, soit à l’autorité judiciaire, soit aux administrations partenaires – en particulier au sein des ministères économiques et financiers ou des services de renseignement – soit à ses homologues étrangers, avec lesquels il a noué depuis sa création il y a plus de trente ans une riche et efficace coopération. Description du poste Le département lutte contre la délinquance et la criminalité cyber, économique et financière. Il conduit les investigations visant à réprimer le blanchiment de capitaux et à entraver les atteintes aux biens, la délinquance astucieuse, les atteintes à la probité, les infractions en matière de corruption publique et privée, les infractions à l’encontre de personnes morales, les infractions boursières et comptables, les atteintes aux personnes, la cybercriminalité, les ingénieries complexes frauduleuses. Au sein du département et sous l’autorité directe du chef de département chaque adjoint devra contribuer à : 1) Manager de manière proactive le département, en étant force de proposition pour la direction tant sur les sujets relevant directement de son département, que sur la sensibilisation nécessaire des autorités en charge des politiques publiques sur des problématiques identifiées ou encore pour des sujets internes et transverses 2) Assurer la cohésion des unités du département par une proximité et un management attentif afin stimuler positivement leur implication dans la mise en œuvre des axes stratégiques définis pour le département et pour le Service dans son ensemble 3) Animer et coordonner les investigations des quatre unités en portant une attention particulière sur les dossiers les plus sensibles, complexes, innovants ou à fort enjeux financiers. 4) Etre un référent technique et judiciaire pour les chefs d'unité, 4) Encourager dans l’intérêt des enquêtes menées, les collaborations et échanges transversaux entre unités et départements (avec le département judiciaire en particulier). En coordination avec les chefs d'unité, il favorisera le travail en équipe sur un même dossier. 5) Encourager l’innovation dans les techniques d’investigation notamment par une collaboration étroite avec la direction technique capacitaire. 6) Contrôler l’emploi des techniques spéciales d’investigations tout en assurant dans le cadre légal, leur développement 7) Superviser le pilotage du dispositif dit de "circuit court" intégrant l'émission des droits d'opposition, des tranmissions judiciaires flash et le suivi des saisies pénales 8) S’assurer de la qualité des notes d’information rédigées par les unités en particulier celles destinées à l’autorité judiciaire qui doivent intégrer les éléments démonstratifs caractérisant des infractions pénales identifiées. Conditions particulières d'exercice Habilitation très secret. Le poste nécessite une forte disponibilité. Descriptif du profil recherché Le/la titulaire du poste (magistrat, officier de gendarmerie ou de police, avocat) devra posséder : • Une solide expérience dans la conduite d’enquêtes économiques et financières ou la supervision de techniques d’investigations complexes • Des compétences affirmées en droit pénal, en particulier sur le blanchiment et les infractions sous-jacentes, les infractions économiques, financières comptables et fiscales et les infractions portant atteinte à la probité, • Une connaissance des institutions répressives (judiciaires ou administratives) et des procédures en matière de saisies pénales des avoirs criminels. • Des compétences managériales, une capacité de travailler en équipe et une intelligence dans les relations humaines eu égard à la diversité des profils composant le département E. • Une grande rigueur et le sens de l'organisation • Une disponibilité et une capacité de travail à la hauteur des enjeux du poste Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste MONTREUIL Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 05/01/2026 Contact 1 .