Créé en 1975, Nomade Aventure fait voyager chaque année environ 12 000 personnes. Avec un CA de 27M€, près de 80 salariés, et plusieurs centaines d'itinéraires sur tous les continents, Nomade est aujourd'hui le numéro trois français du voyage d'aventure. Il se distingue de ses confrères par trois aspects principaux :
Un état d'esprit « cool » - qu'il s'agisse de celui de l'agence elle-même (conseillers et concepteurs de voyage notamment, style rédactionnel et graphique des supports de communication, etc.) ou de celui des clients (décontractés, ouverts et simples) -, une offre originale - avec de nombreux voyages ou destinations qu'on ne trouve que chez Nomade Aventure, des types très variés de « voyages d'aventure » (non seulement trek et randonnée bien sûr, mais aussi 4x4, pirogue, chameaux, transports locaux comme bus, Mobylette, vélo), un accent mis sur le contact avec la population ou avec la nature, et un fort engagement à pratiquer un tourisme responsable.
2 formules de voyage : des circuits en petit groupe (de 4 à 15 pers. max.) sur des itinéraires accompagnés par un guide local à des dates programmées par nos soins, et des voyages sur mesure pour créer de A à Z l'aventure de ses rêves avec l'aide d'un spécialiste en s'inspirant ou pas de nos idées de voyages. Du 100% sur mesure pour partir où l'on veut, quand on veut, avec qui on veut, et comme on veut ! Sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de destination Afrique / Amériques, l'apprenti a la charge du développement et la promotion interne/externe de quelques produits sur la zone et d'assister l'équipe de production sur les tâches de production, toutes destinations confondues de la zone au global.
- Partie « produits existants » et « assistance sur le secteur » :
- Effectuer la veille concurrentielle
- Suivre et optimiser les remplissages des séjours
- Assurer les mises à jour des circuits sur le site internet
- Actualiser les documents référents internes (photos, fiches techniques, tableaux de bord, etc.)
- Gérer les tableaux de prix en respect des objectifs de marges fixés, yield etc.
- Optimiser l'offre existante
- Soutenir la vente en cas de questions sur les produits
- Relation et échanges avec les différents prestataires.
- Qualité : statistiques et plan d'action sur une destination.
- Partie « création de circuits » (en compléments des missions de la partie « produits existants »)
- Réaliser les études de marché nécessaires
- Comparer les prestataires et négocier les prix auprès d'eux
- Créer et rédiger les itinéraires
- Assurer un reporting mensuel auprès de sa hiérarchie
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