Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez la sécurité en autonomie et serez en charge de concevoir, mettre en œuvre et animer la politique de sécurité de l'entreprise LCA. Vos principales responsabilités : 1. Pilotage de la politique sécurité Coordonner et mettre en place des actions en matière de Sécurité Coordonner la démarche de prévention et sécurité et d’évaluation des risques : DUERP, … Suivre le plan d’action du document unique Suivre le registre de sécurité Suivre les indicateurs sécu, et réaliser du reporting sécu pour le CSE et la direction Préparer l’ordre du jour et animer la réunion trimestrielle du Comité de Sécurité interne et rédiger les comptes-rendus Piloter les projets d’amélioration continue liés à la sécurité pour l’ensemble des activités de l’entreprise 2. Conformité règlementaire et relations avec les organismes Connaitre les obligations légales et réglementaires et les faire appliquer Assurer le suivi des obligations la veille réglementaires en matière de sécurité et conseiller la direction Coordonner les réponses aux organismes (Inspection du Travail, Médecine du Travail…) : collecte des éléments, constitutions des documents d’analyse Conseiller les interlocuteurs internes dans leur relation avec les organismes extérieur : DREETS, OPPBTP, CARSAT… en tant qu’interlocuteur privilégié sécu Participer aux réunions CSE liées à la sécurité 3. Animer la sécurité Contrôler l’élaboration des documents HSE des chantiers : PPSPS, plan de circulation… Elaborer les documents de prévention à destination du chantier et de l’atelier (1/4h sécurité, briefing de poste, accueil sécurité…) Animer ou participer à l’animation des 1/4h sécurité et actions de prévention Réaliser des visites chantier environ 2/3 jours par semaine Suivre et analyser les occurrences de risques en lien avec les visites hebdo. Moduler la prévention en fonction et proposer des axes d’amélioration. Participer à la réalisation d’une banque de donnée des modes opératoires pour alimenter la description des modes opératoires du PPSPS de chaque chantier 4. Suivre les habilitations et les autorisations de conduite Suivre les habilitations et participer au plan de formation sécurité Définir les besoins, coordonner les formations sécurité (définition du besoin, plannings avec les managers…) Assurer la démarche de gestion des EPI (identifier le besoin, dotations…) Coordonner la démarche de gestion des évènements : relevé AT, presqu’accident, analyse accident de travail… Poste en CDI basé à La Boissière de Montaigu. Déplacements à prévoir mini 2/3 jours/semaine sur chantier – périmètre Grand Ouest et IDF. Véhicule de service Profil recherché : Vous avez une formation supérieure en qualité/sécurité (Bac3 à Bac5). Vous avez une expérience confirmée en gestion de la sécurité dans une entreprise du BTP. Doté d'un bon relationnel, vous savez être à l'écoute des différents interlocuteurs et savez faire preuve de pédagogie. Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité à fédérer et à prioriser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.