| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
* Piloter un ou plusieurs projets d'infrastructures électriques HTA/HTB dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts, délais et rentabilité
* Analyser les cahiers des charges, les contrats et les exigences techniques afin d'identifier les risques et opportunités associés aux projets
* Organiser et animer les revues de projet ainsi que les réunions de suivi avec les clients et les parties prenantes
* Superviser les études, les travaux, les essais et la mise en service des installations électriques
* Coordonner les équipes internes, sous-traitants, fournisseurs et partenaires techniques
* Assurer la relation client tout au long du projet jusqu'à la réception finale
* Garantir le respect des procédures, normes et exigences QSE
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
* Assurer le pilotage financier des affaires : budget, rentabilité, facturation et encaissement
* Participer au développement commercial et à l'identification de nouvelles opportunités
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* Formation Bac+3 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Énergie
* Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets électriques HTA/HTB
* Bonne connaissance des postes électriques, réseaux de distribution et infrastructures énergétiques
* Expérience en pilotage technique, contractuel et financier de projets
* Capacité à manager des équipes et coordonner des intervenants multiples
* Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations applicables aux installations électriques
* Leadership, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
* Excellentes capacités relationnelles et orientation client
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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