Directeur(trice) d'etablissement de placement educatif

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST Référence 2026-2222575 Date de début de diffusion 13/03/2026 Date de parution 13/03/2026 Date de fin de diffusion 18/04/2026 Localisation NANCY Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directeur / Directrice d'un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(trice) d'Etablissement de Placement Educatif Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle. Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge. Descriptif du service Composition et effectifs du service : Le service est constitué de 2 unités : l’UHEC de Laxou et l’UEHD de Nancy avec 29 personnes. Votre hiérarchie : N1 : le/la directeur(rice) territorial(e) N2 : le/la directeur(rice) interrégional(e) Vos interlocuteurs métiers : Les magistrats, l’administration pénitentiaire, les élus locaux, le service de l’aide sociale à l’enfance, les directeurs des missions locales, les directeurs d’établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif. Description du poste En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ; Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ; Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ; Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Poste d’encadrement dans le domaine social Offres de formation associées à votre prise de poste : Formations à la prise de fonction à l’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse, formation au logiciel PARCOURS Perspectives d’évolution professionnelle : P oste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ. Conditions particulières d'exercice Organisation du travail : L’établissement accueille les jeunes en continu 24h/24 - 7j/7 Descriptif du profil recherché Connaissances Management Méthodologie et techniques de gestion de projet Orientations stratégiques de la PJJ Droit civil et droit pénal Gestion budgétaire et comptable Savoir-faire Analyser Décider Gérer une situation de crise Représenter Travailler en réseau Savoir-être Sens des responsabilités Sens du service public Réactivité Aisance relationnelle Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP 1 Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements et candidatures : NOEL Jean-Christophe - Directeur territorial Jean-Christophe.Noel@justice.fr ABARRI Saïd - Directeur territorial adjoint said.abarri@justice.fr Groupe RIFSEEP 1 Le poste est soumis à un entretien préalable Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 8 allée de Médreville 54520 LAXOU Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EPE LORRAINE SUD, 8 allée de Médreville 54520 LAXOU Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Jean-Christophe.Noel@justice.fr ; said.abarri@justice.fr