Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Missions principales
Dans le cadre du développement et de la maintenance de note progiciel DCSnet néo, nous recherchons un (e) Développeur (se) Full Stack Java capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne applicative, du back-end au front-end, au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Détails des missions
Au sein d'une équipe de développement de 45 personnes vous participez aux tâches suivantes :
- Conception et spécifications techniques,
- Chiffrages,
- Développement de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée,
- Maintenance corrective, Tests.
Une bonne compréhension des mécanismes de gestion d'entreprise sera un plus pour développer notre progiciel de gestion de concessions automobiles. Une première expérience sur un framework front (angular, react, etc..) sera également appréciée.
Compétences comportementales
- Sens du travail en équipe et communication.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et rigueur.
Profil recherché
- Bac +4 / 5 en développement informatique.
- Expérience professionnelle minimum de 1 an ou de stages significatifs.
- Vous maîtrisez :
Les technos du web (HTLM5, CSS3, Javascript, Rest/Json.).
Le développement Java (Modélisation, J2EE, Webservices, .).
Les bases de données SQL (Mysql).
Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures avec ou sans RTT au choix), télétravail sur base de volontariat
Avantages : prime de 13ème mois, Participation au résultat de l'entreprise, Tickets restaurant, Prise en charge transport 75 %, Prime de vacances, Prime de cooptation, CSE, Mutuelle.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
REYNOLDS AND REYNOLDS
Avec 5 000 collaborateurs et plus de 20 000 clients dans le monde, Reynolds and Reynolds s'affiche comme le leader mondial dans l'activit des logiciels et services pour la distribution automobile.
En France, Reynolds and Reynolds est leader dans lquipement DMS des concessionnaires automobiles et travaille en troite collaboration avec les constructeurs Renault, PSA, Nissan, FCA, Toyota et VGF.
Bass Grenoble, 180 collaborateurs participent cette russite !
