Votre mission
Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous participerez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille clients varié, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour évoluer vers plus d'autonomie.
Profil :
Vos principales responsabilités
• Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision
• Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles
• Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte)
• Apporter un premier niveau de conseil social aux clients du cabinet
• Contribuer à la veille légale et à la digitalisation des process paie
Et vous ?
• Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion de la paie ou RH
• Première expérience réussie (stage, alternance ou poste junior) en cabinet d'expertise comptable
• Rigueur, curiosité et envie d'apprendre dans un environnement stimulant
• Esprit d'équipe, bonne communication et sens du service client
• Vous recherchez un poste évolutif où vous serez accompagné(e) et formé(e)
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Création de poste dans un contexte de croissance
• Cabinet à taille humaine (≈ 20 pers.), esprit collaboratif et ambiance conviviale
• Structure digitalisée avec outils modernes
• Flexibilité dans l'organisation du travail et équilibre vie pro/perso
• Accompagnement dans la montée en compétences et les évolutions de carrière
📍 Localisation : Pau (64)
🕐 Contrat : CDI - 35 h
💰 Rémunération : 27 000 à 30 000 € brut annuel selon profil
🗓 Disponibilité : Dès que possible
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