Alternant(e) chargé(e) de ressources humaines h/f

Rejoignez l’aventure Maison Nicolas ! Depuis 1822, Maison Nicolas fait rayonner sa passion du vin à travers toute la France. Leader du marché et premier réseau de cavistes, nous comptons aujourd’hui près de 500 magasins et des équipes engagées qui partagent chaque jour leur expertise et leur sens du service. Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe Développement RH Réseaux à partir de septembre 2026. Votre mission : contribuer au recrutement et au développement des talents qui font vivre Maison Nicolas au quotidien. Ce que vous ferez ? Recrutement : devenez un acteur clé de notre croissance 70% Rédiger et publier les offres d’emploi ; Sourcer et présélectionner les meilleurs profils ; Réaliser les préqualifications téléphoniques ; Organiser et participer aux entretiens de recrutement Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement. Formation & Intégration : participez à l’expérience collaborateur 20% Assurer le suivi administratif des candidats recrutés ; Participer à l’organisation des parcours d’intégration ; Contribuer au bon déroulement des actions de formation. Projets RH & Marque Employeur : 10% Développer nos relations écoles ; Participer à des forums et événements recrutement ; Contribuer à nos projets de marque employeur et à notre visibilité sur les jobboards ; Être force de proposition sur de nouveaux projets RH. Le profil que nous recherchons Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez apprendre, proposer et avoir un réel impact. Vous disposez idéalement d'une première expérience en stage ou en alternance dans les RH. Vos atouts : Excellent relationnel ; Curiosité et esprit d’initiative ; Sens de l’organisation ; Rigueur et autonomie ; Goût pour le travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Maison Nicolas, vous intégrerez une équipe RH à taille humaine où vous serez pleinement impliqué(e) dans les projets et les recrutements. Nos avantages Télétravail Navettes privées Foodles Avantages CSE Parcours d’intégration dédié Environnement de travail convivial et collaboratif Prise de poste : Septembre 2026 Niveau : Master 1 ou Master 2 RH Contrat : Alternance 12 ou 24 mois