Team leader visual inspection

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste: Team Leader Visual Inspection / Responsable Equipe Inspection Visuelle

* Lieu: Le Trait
* Rythme : 3x8h
* Contrat : CDI


À propos du poste

En tant que Responsable Equipe au sein de notre PCU Inspection Visuelle, votre travail sera de gérer une équipe de production.

Rejoignez la PCU au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au cœur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle. Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du Trait et la stratégie produit de Sanofi.

À propos de Sanofi :

Sanofi estuneentreprisebiopharmaceutiquequi innove enR&D etexploite l'IAàgrande échelle pouraméliorer la vie des gens etcréer de lacroissanceà long terme.Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités:

* Manager une équipe de production (internes Sanofi et intérimaires)
* Être force de proposition dans la résolution de problème et l’amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation)
* Piloter son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité en fonction du budget de son secteur
* Participer à l’état d’audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation), Piloter et réaliser des actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité : rendement, OEE)
* Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail, Être garant d’un bon climat social au sein de son équipe
* Suivre les formations / habilitations obligatoires liées à son domaine de responsabilités (dont iLearn)
* Décliner et partager les objectifs de son secteur à son équipe en lien avec les objectifs du site


À propos de vous

Expérience(s):

* Expérience en management d'équipe ou forte appétence

Savoir être et savoir-faire:

* Assertivité
* Empathie
* Leadership
* Rigueur, planification (gestion du personnel et des habilitations)

Formation:

* Profil scientifique ou technique Bac +2 minimum avec une expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique

ou

* Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production


Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi?

* Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
* Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
* Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14semaines, sans distinction de genre
* Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production


Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent: des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation: la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

#LI-FRA
#LI-Onsite

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, de la localisation et d'autres facteurs pertinents. Les employés peuvent être éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.