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Responsable des ressources humaines

Chartres
CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES
Responsable des ressources humaines
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Notre client, un groupe industriel reconnu dans le secteur de la métallurgie, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines afin d’accompagner son développement et de structurer la fonction RH sur ses différents sites.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la politique RH et du bon fonctionnement administratif et social de l’entreprise. Vos responsabilités principales seront :

Administration du personnel

* Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs : embauches, contrats, déclarations obligatoires, départs
* Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable, contrôler les bulletins de salaire
* Superviser la gestion des dossiers individuels (absences, congés, visites médicales, etc.)
* Préparer et suivre les entretiens professionnels et annuels, accompagner la gestion des carrières
* Piloter les procédures disciplinaires

Relations sociales et dialogue social

* Organiser les élections professionnelles
* Préparer et participer aux réunions CSE
* Mettre à jour le règlement intérieur
* Contribuer à un dialogue social de qualité

Développement RH et formation

* Élaborer et suivre le plan de formation (budget, organisation, suivi, formations obligatoires)
* Accompagner et conseiller la Direction et les managers
* Assurer une veille sociale et juridique

Communication et pilotage

* Mettre en place et animer la communication interne RH
* Assurer un reporting hebdomadaire à la Direction
* Participer aux audits (ISO 9001 notamment)

Profil recherché

* Formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent)
* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste RH en environnement industriel, idéalement en métallurgie
* Goût prononcé pour l’opérationnel, la polyvalence et les environnements exigeants

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) RH motivé(e) par la proximité avec le terrain, la diversité des missions et la volonté d’accompagner une entreprise industrielle en pleine évolution.

👉 Si vous recherchez un poste stratégique et opérationnel, au cœur des enjeux humains et sociaux d’un groupe industriel, alors cette opportunité est faite pour vous !

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