Pharmacien-conseil (h/f)

Pharmacien-Conseil (H/F)


Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 24/02/2026

* CDI
* Versailles
* de 4 700 € à 5 900 € par mois
* NIVEAU A praticien conseil
* NVHADD118052


CPAM DES YVELINES


La CPAM des Yvelines recherche un Pharmacien-Conseil en CDI

sur le site de Versailles (78)


Description du poste


Acteur régional de référence, la direction médicale de la Caisse Primaire des Yvelines conduit des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Ses missions s'inscrivent autour de plusieurs objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention, en cohérence avec la stratégie nationale de santé et le plan de gestion du risque.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Dans ce cadre, la direction médicale de la Caisse Primaire des Yvelines recrute un(e) pharmacien(ne)-conseil (H/F) en CDI.

Le poste est basé à Versailles, avec des déplacements à prévoir sur le département des Yvelines, et est à pourvoir à compter du 2 février 2026.

Missions activités

Sous l'autorité du responsable hiérarchique départemental vous aurez pour mission de :

* Contribuer à la lutte contre les fautes, fraudes et abus en analysant les activités des professionnels de santé du secteur de la pharmacie et selon résultats diligenter des procédures contentieuses ;

* Participer à l'accompagnement des professionnels de santé en particulier pharmaciens d'officine et d'établissements de soins pour la promotion des bonnes pratiques ;

* Etre l'expert pharmaceutique pour le service médical.


Profil recherché



Vos compétences


Compétences

* Savoir travailler en équipe et sens du relationnel
* Aptitudes rédactionnelles,
* Connaissance des outils bureautiques (excel, word)
* Rigueur, discrétion, loyauté et sens de l'organisation
* Esprit d'initiative et de synthèse
* Capacité de représentation de l'institution
* Capacité d'adaptation au changement
* Partager les valeurs du service public


Votre formation

* Diplôme d'État de pharmacien ou de docteur en pharmacie,

ou

* Diplôme, certificat ou titre exigé, en application de l'article L du Code de la Santé Publique, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne.

ou

* Autorisation individuelle à exercer prévue par l'article L du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un Etat tiers


Informations complémentaires


Ce que nous proposons :

* Un salaire mensuel brut : 4 700 € à 5 900 € brut/ mois sur 14 mois
* Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (reste à charge 4,61 €).
* Une mutuelle d'entreprise
* Une prime d'intéressement
* Un CSE avantageux
* Une prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable
* Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert, et un environnement de travail accessible par train (Versailles Chantiers /Porchefontaine).

Informations complémentaires

Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des pharmaciens est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction. Un original d'extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois est demandé.

Les connaissances propres au métier de pharmacien conseil seront acquises au cours de la formation menée au niveau loco-régional et national.

Contact

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier :

Dr Anne MIGEON - Directrice Médicale

mail :

Poste à pourvoir début février 2026 sur le site de Versailles.

Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.


Les avantages liés au poste


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