Rejoignez les 50 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle, dont l’IA Gen.
Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a d’ores et déjà développé deux plateformes IA, basées sur des LLMs capables d’exécuter une succession de tâches pour automatiser des flux de travail complexes :
1. MindHead.Cyber est une plateforme IA spécialisée en cybersécurité qui contribue à la diffusion des exigences et des règles de sécurité au sein des entreprises,
2. MindHead.Homologation est une plateforme IA spécialisée sur l’homologation de sécurité des Systèmes d’Information qui optimise et accélère les processus de mise en conformité aux différences exigences règlementaires (Iso 27001, DORA, NIS2, IA Act, etc.).
Pour passer à l’échelle ces solutions et développer une offre de solutions d’IA générative française spécialisée par secteur et/ou par fonction d’entreprise (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un AI Full Stack Developer.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez le département Sofware Factory, composé du Directeur de l’entité, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de Product Managers.
Vous collaborerez étroitement avec toutes les parties prenantes concernées pour transformer les besoins client en solutions innovantes utilisant de l’IA. Vous serez en charge du développement des sites/applications/services web, avec les parties back et front ainsi que tout le workflow nécessaire via différentes APIs.
Vous serez plus particulièrement amené(e) à :
3. Designer et développer des applications/services web/plateformes sur mesure utilisant de l’IA
4. Implémenter, industrialiser et déployer ces applications selon les configurations
5. Rédiger la documentation technique
6. Tester et intégrer en continu les solutions web
7. Évaluer la performance des applications et proposer des améliorations
8. Partager vos connaissances et expertises au sein de l’équipe et auprès des clients
9. Maintenir un état de l’art exhaustif des différentes architectures de développement applicatif
10. Maitrise des technologies back et front
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs. Vous avez de l’expérience dans le domaine du développement backend, et travaillé sur des projets pertinents.
Vous avez de solides compétences techniques :
11. Maîtrise des principaux langages informatiques : Python, JavaScript, PHP, HTML/CSS
12. Elastic Search et APIs
13. React, Angular, jQuery, Ruby, Django, Node.js
14. Infrastructure : Cloud (AWS, GCP, Azure), MLOps, CUDA for GPU optimization
15. Connaissance des frameworks front-end et back-end (React, Angular, jQuery, Ruby, Django, Node.js)
16. Maîtrise des principales techniques de développement mobile (APKAndroid, Java, Swift)
17. Maîtrise des outils graphiques (Illustrator, Photoshop, InDesign)
18. Connaissance du fonctionnement de l’IA et du déploiement d’algorithmes.
19. Aptitude à travailler sur des projets multi-disciplinaires.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement chez HeadMind Partners AI est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :
20. Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.
21. Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.
22. Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.
Votre futur environnement de travail
23. Equipe jeune de 50 consultants
24. Promotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupe
25. Des moyens matériels puissants (12 GPU NVIDIA H100)
26. Des synergies entre les expertises IA et Cyber
27. Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle
Informations complémentaires
HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.
Fondé en 2000, HeadMind Partners est un leader du conseil en Intelligence Artficielle et Cybersécurité en France et en Belgique, qui accompagne ses clients, plus de 160 grands comptes (CAC 40 & SBF 120), à construire une société numérique plus sécurisée et responsable. Le groupe emploie 1300 collaborateurs et réalise 120 millions d’euros de chiffre d’affaires (au 31/12/2023).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.