Vous aimez comprendre, réparer, améliorer ?\nVous êtes motivé(e) par les environnements techniques dynamiques et les défis du quotidien ?\n\nNotre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe soudée, au sein d'un site industriel moderne. Vous interviendrez sur des équipements à la pointe de la technologie, dans une ambiance bienveillante et dynamique, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance des lignes de production. Rejoignez une équipe de 7 techniciens et intervenez sur un parc machines moderne, automatisé et à haute cadence. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la fiabilité des équipements et contribuez à la performance continue de la production.?\n\n?Votre quotidien ? Du concret, du technique, du challenge ! :\n - Maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage, remplacement de pièces pour garantir la fiabilité des équipements\n - Maintenance curative : diagnostic et résolution rapide des pannes\n - Réglages et changements de formats sur les lignes de fabrication et de conditionnement\n - Participation à des projets d'amélioration continue et aux travaux neufs\n - Suivi des interventions via la GMAO\n - Collaboration étroite avec les automaticiens, référents méthodes, opérateurs et autres techniciens\n\n?\nCe que nous vous proposons : \n?\n - Un rythme en 3x8, avec une semaine en journée toutes les 4 semaines (horaires souples)\n - Une équipe bien organisée, à l'écoute, où chacun trouve sa place\n - Des équipements modernes et un environnement technique stimulant\n Le profil recherché :\n - Formation Bac Pro MEI / MSPC ou BTS Maintenance Industrielle / CRSA / Électrotechnique\n - Minimum 3 ans d'expérience en industrie (l'agroalimentaire est un plus)\n - Ce que vous apportez :\n - Rigueur et sens du détail\n - Réactivité face aux imprévus\n - Autonomie et esprit d'équipe\n - Curiosité technique et envie de progresser\n\n\nCe que vous gagnez : \n?\n - Un salaire attractif (selon votre niveau d'expérience)\n - Heures supplémentaires majorées à 25 % (modulation sur 37h30/semaine)\n - Prime de fin d'année et prime d'ancienneté\n - Participation & intéressement\n - Chèques cadeaux et chèques vacances\n - Crèche d'entreprise à disposition\n - Mutuelle prise en charge à 100 %\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.