Chez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
Poste : Analyste Développeur Mainframe (H/F)
Vous serez rattaché(e) au Pôle Technologies de notre agence nantaise, sous la responsabilité d'Anne-Sophie, Responsable du Pôle. Elle assurera votre intégration durant les trois premiers mois, votre montée en compétences, vos points de suivi et vos entretiens annuels.
Vous aurez également accès à une communauté technique d'experts via les webinars organisés tout au long de l'année, participerez aux projets de notre Centre de R&D, et pourrez assister aux MID'INNO (présentations thématiques par nos collaborateurs, par exemple sur la Green Tech ou l'IA).
Rejoindre Alteca, c'est intégrer une entreprise engagée dans la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), qui valorise le bien-être de ses employés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de plus de 500 salariés), ainsi que la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
En collaboration avec une équipe d'un de nos clients bancaires, vos missions seront :
* Analyse de l'existant (techniques et fonctionnelles bancaires)
* Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
* Participation aux tests d'intégration et élaboration du plan de tests
* Assistance à l'AMOA et gestion du changement
* Respect du processus Qualité
Compétences techniques requises : MVS, Cobol, DB2, JCL, IMS, QC, Suite Office, Visio, avec expertise en débogage, diagnostics, batch et transactionnel.
Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en Mainframe/Cobol, idéalement dans le secteur bancaire (crédit, monétique ou moyens de paiement).
Qualités personnelles : Posé(e), rigoureux(se), méthodique, organisé(e), avec un bon relationnel, appréciant le travail en équipe, le partage de connaissances, force de proposition et proactif/ve.
Type de contrat : Temps plein | Niveau : Confirmé
Caroline ou un autre membre de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest vous contactera pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien RH. Si validé, vous rencontrerez Anne-Sophie pour un entretien technique.
Avantages : Transport pris en charge à 75%, tickets restaurant à 60%, mutuelle à 60%, 10 jours de RTT en plus des 25 jours de congé, mode de travail hybride, accès au CSE, parcours de formations personnalisés.
Rejoignez-nous et développez votre talent dans un environnement inclusif, respectueux et ouvert aux personnes en situation de handicap.
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