Chez Temporis Riom, on aime les profils autonomes, les parcours solides et les personnalités impliquées.
Notre mission ? Vous aider à trouver un job dans lequel vous vous sentirez utile, écouté(e), et respecté(e).
Notre client, acteur reconnu dans le BTP, recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour une mission longue et technique sur le secteur de Riom.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements
- Intervenir sur des travaux de plomberie, électricité, serrurerie, petite maçonnerie
- Participer à l’installation ou à l’amélioration des infrastructures
- Gérer les stocks de pièces et le petit matériel
- Travailler dans le respect des normes de sécurité et de conformité
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire en maintenance BTP ou multiservices
- Polyvalence technique : électricité, plomberie, maçonnerie…
- Autonomie, rigueur, bon relationnel et réactivité
Conditions du poste :
- Contrat : Intérim (mission de plusieurs mois, renouvelable)
- Lieu : Proche de Riom (63)
- Horaires : 35h ou 39h/semaine selon les chantiers
- Rémunération : entre 12,50 € et 13,50 € brut/heure, selon profil + primes possibles
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez la diversité des interventions techniques
- Vous êtes autonome, mais vous aimez aussi travailler en équipe
- Vous cherchez un job de terrain avec du concret au quotidien
Envie de tenter l’aventure ?
Postulez dès aujourd’hui, Charline vous recontactera rapidement pour échanger et organiser une rencontre en agence.
A bientôt !
La team Temporis Riom
Savoirs et savoir-faire Maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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