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Gestionnaire relation societaire (h/f)

La Roche-sur-Yon
CDI
Cavac
Publiée le 15 septembre
Description de l'offre

Le poste de GESTIONNAIRE RELATION SOCIETAIRE (H/F)

CAVAC, Coopérative Agricole ancrée dans le territoire Vendéen, accompagne depuis plus de 60 ans les agriculteurs dans leurs projets, leurs transitions et leur performance. Engagée, innovante et résolument tournée vers l'avenir, CAVAC place ses 10 000 agricultrices et agriculteurs adhérents au coeur de sa stratégie.

Dans le cadre du renforcement de notre proximité avec nos adhérents, nous recrutons un(e) Gestionnaire Relation Sociétaire.

Missions :

Au sein du service relation sociétaire, vous serez le garant du bon suivi administratif et financier des comptes de nos associés coopérateurs :

- En lien avec les Responsables développement projets agricoles et encadrement du service, réaliser les tâches
- administratives liées aux suivis des comptes (enregistrements des engagements, des plans d'approvisionnement et de financement, la mise en place des moyens de paiement, les prises de garanties, les consolidations...)
- Collaborer avec les équipes comptables et juridiques pour garantir la conformité des données
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et à la digitalisation des processus
- Être un interlocuteur privilégié des adhérents pour toute question liée au suivi de leurs comptes coopérateurs
- Gestion des dossiers assurance (RC et DAB) et suivi des règlements


Le profil recherché

- Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou administration

- Première expérience en gestion administrative ou comptable appréciée

- Rigueur, sens du service, discrétion et esprit d'équipe

- Maîtrise des outils bureautiques

Poste à pourvoir en CDI, temps plein, ARTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation intéressement, mutuelle/prevoyance, CIE


L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

Découvrez l’entreprise CAVAC

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