Chargé d'étude naturaliste h/f - cdd 12 mois

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre des actions de Bretagne Vivante sur le département du Morbihan, l'association recrute un(e) chargé(e) d’études, en CDD pour accroissement temporaire d’activité (Possibilité CDI dans la structure)

Missions

Au sein de l’équipe permanente basée à Séné, vous aurez en charge :

1. L’accompagnement de projets territoriaux, l’accompagnement d’élus locaux, la proposition d'aménagement ;
2. La réalisation d’études et inventaires naturalistes (participation à la définition des protocoles, réalisation de l’échantillonnage) ;
3. L’analyse des données, l’interprétation écologique et statistique des résultats ;
4. La recherche bibliographique nécessaire à l’accomplissement de ces missions ;
5. La rédaction des rapports d’études, des synthèses et des plans de gestion des sites ;
6. L’alimentation des bases de données ;
7. La présentation de ces résultats lors des réunions avec les partenaires

Activités ponctuelles ou spécifiques

8. Appui à la réalisation de projets menés par d’autres salariés et bénévoles de l’association.

Conditions

9. Contrat à durée déterminée, temps plein de 12 mois. Possibilité CDI dans la structure.
10. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
11. Travail ponctuel de soir et de week-end
12. Rémunération brute mensuelle : groupe D, Coeff 305, soit 2 160 € plus reconstitution de carrière.
13. Poste à pourvoir en mars 2026.

Échéances

Entretien le 9 février 2026 à Séné.

Profil recherché :

Profil candidat (e)

14. Bac + 5 minimum, Master souhaité ou expérience professionnelle d’au moins 2 ans ;
15. Connaissance générale en écologie, notamment habitats et oiseaux littoraux ;
16. Expertise en identification des oiseaux, odonates et rhopalocères ;
17. Compétences sur d’autres groupes vivement souhaitées (chiroptères, amphibiens, reptiles…) ;
18. Connaissances en méthodes de gestion des milieux naturels, notamment milieux côtiers et marais littoraux ;
19. Intérêt pour les problématiques d’aménagement du territoire ;
20. Expérience de travail avec des élus et collectivités ;
21. Bonnes connaissances en analyse statistique de données ;
22. Maîtrise de l’utilisation de bases de données et SIG ;
23. Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
24. Adaptabilité, bonne capacité d’organisation, rigueur, aptitude pour le travail en équipe, qualités relationnelles ;
25. Connaissance du monde et du fonctionnement associatif.