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Animateur (h/f)

Toulon
Association Chemins d'Espérance
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Chemins d’Espérance est une association à but non lucratif engagée depuis plus de 50 ans dans l’accueil et l’accompagnement des personnes âgées fragiles et dépendantes.

L’association gère 26 établissements implantés dans 16 départements. Chaque année, elle accompagne environ 1 700 personnes âgées, grâce à l’implication de plus de 1 000 salariés et 300 bénévoles.

Pétrie d’une histoire chrétienne qui inspire toujours son projet, Chemins d’Espérance accueille toutes les personnes sans distinction, en plaçant la relation humaine, l’hospitalité, le partage et la solidarité au cœur de son action. Ses équipes œuvrent quotidiennement pour offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et respectueux aux résidents.

L'EHPAD La Rose des Vents, situé à Toulon accueille 110 résidents en hébergement permanent, l’établissement dispose également de dispositifs particuliers tels qu'une unité Alzheimer favorisant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins des résidents.


Mission

Animateur (H/F)

Nous recherchons un animateur dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminé à temps complet dès que possible.

Principales missions : Se tenir à l'écoute des résidents et leur propose des activités diversifiées, adaptées à leurs capacités visant à lutter contre l'isolement et la perte d'autonomie, tout en les divertissant.

L'animateur effectue des missions diversifiées auprès des résidents, son activité principale relève du domaine de l'animation.

Auprès des résidents :

* Proposer des activités répondant à leurs attentes, capacités et besoins (questionnaires,

* consultation, connaissance des projets personnalisés,...)

* Échanger et être à l'écoute des résidents et des familles (informations, discussions,...)

* Distribution du courrier aux résidents

* Permettre aux résidents de conserver un lien avec l'extérieur au travers des activités (sorties culturelles, échanges intergénérationnels, intervenants extérieurs,..)

* Renseigner et solliciter les résidents afin qu'ils participent aux activités

* Aide au nursing (déplacements, installation à table,...), aux repas et au goûter

* Prise de repas avec les résidents lors des week-end et/ou événements

En tant qu'animateur :

* Élaborer et mettre en place le projet animation (attentes, budget, innover,...)

* Élaborer et mettre en place les activités (contact fournisseur, organisation,...)

* Évaluer la qualité des animations et renseigner sur les activités (information, événements,...)

* Prise en charge des stagiaires

* Gestion et rangement de la salle d’animation ainsi que du petit mobilier, des fournitures et des accessoires d’animation.


Profil

PROFIL

Qualifications : Titulaire d'un BPJEPS ou compétence reconnue par l'employeur

Compétences et expérience professionnelle (savoir-faire et savoir-être) :

* Capacités relationnelles et travail en équipe

* Esprit d'innovation et d'initiative

* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel,...)

* Capacités logistiques et mémorielles

* Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.

Rémunération : selon la Convention Collective du 31 Octobre 1951

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