Responsable Coordination Politique de la Ville/Accès au Droit F/H
Rattaché au Directeur de la Solidarité, vous serez en charge du pilotage de la Politique de la Ville et de l’accès au droit.
La Politique de la Ville, compétence obligatoire de l'intercommunalité, s'organise autour du Contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » (7 communes, 8 quartiers, 34 728 habitants). Ce nouveau Contrat, construit suite à l’évaluation du contrat 2015/2023 et à une large concertation avec les acteurs locaux, vise à renforcer les actions en faveur des quartiers prioritaires. Il rassemble 30 partenaires signataires. SQY s’engage sur trois axes prioritaires : la réussite économique pour tous, des quartiers plus verts et résilients, et la prévention, la médiation, la lutte contre les discriminations.
* Piloter le Contrat de Ville 2024/2030, en assurant la mise en œuvre et le suivi des actions, en mobilisant les partenaires concernés.
* Elaborer la programmation annuelle des actions liées à la Politique de la Ville, en cohérence avec le Contrat de Ville, en partenariat avec les différents acteurs (État, Département, communes, autres signataires).
* Concevoir et déployer des projets liés à la Politique de la Ville et à l’accès au droit, en accompagnant les porteurs de projets du territoire.
* Valoriser ces actions par des campagnes de communication en lien avec la direction de la communication.
* Travailler en transversalité avec les autres directions de la communauté d’agglomération sur les sujets liés à la Politique de la Ville et à la Solidarité.
* Manager une équipe répartie sur plusieurs sites : Maison de la Justice et du Droit à Trappes, commissariats de Trappes et Plaisir, Hôtel d’agglomération.
De formation supérieure en Développement Territorial, Local ou Politique de la Ville, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans ces domaines, notamment en animation territoriale multi partenariale. Rigoureux, autonome, dynamique et réactif, vous savez gérer les sollicitations avec diplomatie et confidentialité. En tant que manager expérimenté, vous veillez à maintenir une ambiance de travail agréable au sein de votre équipe.
* Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT
* Restauration collective sur site
* Offres sportives et de loisirs
* Proximité des transports en commun et parking privé
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance possible
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