L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC2 à BAC 5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire administratif RH H/F en alternance ! MISSIONS Assister le service des ressources humaines dans le calcul et l’établissement des bulletins de paie mensuels Participer à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie (heures travaillées, congés, absences ) Contribuer à l’administration des déclarations sociales (DSN) et des autres obligations légales en matière de paie Assister dans le traitement des dossiers administratifs relatifs à la paie (contrats de travail, avenants) Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des informations nécessaires à la paie Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données relatives à la paie des employés Participer à la veille législative en matière de droit du travail et de gestion de la paie PROFIL Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine Vous avez un sens de la confidentialité et de la discrétion Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie (Sage, ADP) AVANTAGES ENTREPRISE Télétravail Titres Restaurant Participation aux frais de transport (100%) AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et dune salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating) L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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