• Les sujets liés à l'international, à l'économie et à l'export t'intéressent particulièrement ; • Tu es sensible au développement économique du territoire, à la coopération régionale, et aux problématiques des entreprises et les marchés de la zone Océan Indien ; • Tu as d'excellentes aptitudes en communication, à l'oral comme à l'écrit, et tu sais t'adapter à différent·es interlocuteur·rices ; • Tu es capable d'écoute, d'esprit d'analyse, de synthèse et d'argumentation ; • Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation, et tu sais gérer les priorités ; • Tu fais preuve de curiosité et de proactivité ; • Tu as le sens du service et un bon esprit d'équipe ; • Tu as envie d'évoluer dans un environnement dynamique et engagé ; • Tu maîtrises les outils bureautiques et numériques collaboratifs ; • Ton niveau d'anglais est excellent (écrit et oral) ; • Permis B exigé. TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 chargé·e de développement et opération export Tes missions : • 1. Animation et développement d'un réseau. • Promotion des activités du réseau, des projets et actions menés par les entreprises. • Stratégie de communication (interne et externe), • Développement de partenariats institutionnels, économiques et internationaux, • Veille institutionnelle et réglementaire, • Recherche de partenaires commerciaux et à l'organisation d'événements de promotion ou de networking. • 2. Accompagnement à l'international. • Réaliser ou appuyer les missions de diagnostic export, recherche de financements, analyses sectorielles, et recherche de partenaires ou prospects. • Suivre les dossiers opérationnels et restituer les livrables. • Organisation de missions de prospection et autres événements export. • 3. Soutien au pilotage et à l'organisation opérationnelle. • Structuration d'outils de gestion et de suivi (CRM, bases de données, KDRIVE, etc.). • Veiller à la traçabilité et à l'actualisation des données. • Préparation logistique et administrative d'événements, réunions et déplacements liés à l'activité export. • Développement de nouveaux outils ou process visant à améliorer l'efficacité de l'action export.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance débouchant, en cas de succès, sur un CDI. Savoir-faire demandés : • Activités de vente • Analyser les rapports écrits liés au travail • Avoir des connaissances en informatique • Caractéristiques des produits • Communiquer avec des cadres • Communiquer avec des clients • Communiquer avec des collègues • Contacter des clients • Démontrer les caractéristiques d'un produit • Entretenir des relations avec des clients • Garantir la satisfaction des clients • Répondre aux demandes des clients • Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client Savoir-être demandés : • Adaptabilité • Chaleureux • Communiquant • Ecoute • Efficace • Engagé • Esprit d'équipe • Méthodique • Réactif • Travailleur
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