• Les sujets liés à l'international, à l'économie et à l'export t'intéressent particulièrement ;
• Tu es sensible au développement économique du territoire, à la coopération régionale, et aux problématiques des entreprises et les marchés de la zone Océan Indien ;
• Tu as d'excellentes aptitudes en communication, à l'oral comme à l'écrit, et tu sais t'adapter à différent·es interlocuteur·rices ;
• Tu es capable d'écoute, d'esprit d'analyse, de synthèse et d'argumentation ;
• Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation, et tu sais gérer les priorités ;
• Tu fais preuve de curiosité et de proactivité ;
• Tu as le sens du service et un bon esprit d'équipe ;
• Tu as envie d'évoluer dans un environnement dynamique et engagé ;
• Tu maîtrises les outils bureautiques et numériques collaboratifs ;
• Ton niveau d'anglais est excellent (écrit et oral) ;
• Permis B exigé.
TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire :
1 chargé·e de développement et opération export
Tes missions :
• 1. Animation et développement d'un réseau.
• Promotion des activités du réseau, des projets et actions menés par les entreprises.
• Stratégie de communication (interne et externe),
• Développement de partenariats institutionnels, économiques et internationaux,
• Veille institutionnelle et réglementaire,
• Recherche de partenaires commerciaux et à l'organisation d'événements de promotion ou de networking.
• 2. Accompagnement à l'international.
• Réaliser ou appuyer les missions de diagnostic export, recherche de financements, analyses sectorielles, et recherche de partenaires ou prospects.
• Suivre les dossiers opérationnels et restituer les livrables.
• Organisation de missions de prospection et autres événements export.
• 3. Soutien au pilotage et à l'organisation opérationnelle.
• Structuration d'outils de gestion et de suivi (CRM, bases de données, KDRIVE, etc.).
• Veiller à la traçabilité et à l'actualisation des données.
• Préparation logistique et administrative d'événements, réunions et déplacements liés à l'activité export.
• Développement de nouveaux outils ou process visant à améliorer l'efficacité de l'action export.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance débouchant, en cas de succès, sur un CDI.
Profil :
Savoir-faire demandés :
• Activités de vente
• Analyser les rapports écrits liés au travail
• Avoir des connaissances en informatique
• Caractéristiques des produits
• Communiquer avec des cadres
• Communiquer avec des clients
• Communiquer avec des collègues
• Contacter des clients
• Démontrer les caractéristiques d'un produit
• Entretenir des relations avec des clients
• Garantir la satisfaction des clients
• Répondre aux demandes des clients
• Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Chaleureux
• Communiquant
• Ecoute
• Efficace
• Engagé
• Esprit d'équipe
• Méthodique
• Réactif
• Travailleur
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