Description du poste
Votre rôle
En tant que Responsable de secteur Grands Comptes, vous développez votre secteur en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs non bancaires et en accompagnant vos clients sur deux typologies de projets complémentaires :
1. Majoritairement : la vente de logements neufs en résidence principale (VEFA)
2. En complément : des projets d’investissement immobilier, selon le profil et les objectifs des clients
Développement & animation de réseaux partenaires
3. Prospecter, développer et fidéliser les prescripteurs de votre secteur (courtiers, agences immobilières, apporteurs d’affaires)
4. Animer des réunions d’information et de formation (produits, financement, investissement)
5. Développer la prescription des solutions iSelection
Vente & conseil client
6. Traiter les contacts transmis par les prescripteurs et les leads en approche directe
7. Accompagner les clients dans leurs projets de résidence principale en VEFA
8. Conseiller les clients investisseurs lorsque le projet s’y prête
9. Présenter les programmes adaptés, réaliser les simulations de vente et les plans de financement
Pilotage de la performance
10. Atteindre les objectifs commerciaux fixés
11. Piloter votre activité comme un centre de profit
12. Assurer un reporting fiable et régulier
Suivi des ventes
13. Accompagner les clients de la réservation à la signature chez le notaire
14. Coordonner les dossiers avec le Back-Office
15. Garantir le respect des obligations réglementaires et de confidentialité
Qualifications
Profil recherché
Compétences indispensables
16. Expérience confirmée (5 ans minimum) en immobilier résidentiel et/ou investissement
17. Maîtrise de la vente de logements neufs en VEFA (résidence principale)
18. Expérience de la vente B2C et du travail avec des prescripteurs type courtiers / Agences immobilières
19. Solides connaissances en financement immobilier
20. Capacité à gérer un secteur en autonomie et à atteindre des objectifs commerciaux
Compétences souhaitées
21. Connaissance de l’investissement immobilier (nue ou meublée)
22. Utilisation d’outils métiers (Top Invest ou équivalent)
23. Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, immobilier, finance, patrimoine)
Savoir-être
24. Excellent relationnel et sens du conseil
25. Goût du terrain et de la performance
26. Organisation, rigueur et éthique professionnelle
Informations supplémentaires
Déplacements
Le secteur couvre principalement les départements du Gard (30) et du Vaucluse (84), et quelques déplacements dans l’Aude (11).
Vos avantages dès le départ
27. Rémunération attractive : fixe + variable (moyenne entre 30k et 60k en fonction de vos résultats)
28. Véhicule de fonction
29. Carte tickets restaurants
30. Portefeuille de programmes VEFA (résidence principale majoritaire)
31. Réseau actif de prescripteurs non bancaires (courtiers, agences immobilières, partenaires B2B)
32. Accompagnement interne
33. Autonomie, responsabilité et forte visibilité sur votre secteur
Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
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