Directeur(trice)/responsable administratif et financier h/f

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Reporting & Analyses
Construire et fournir à la Direction tous les états (reportings mensuels en FRENCH GAAP et IFRS, analyses financières, business plan).
Piloter la stratégie financière de l’entreprise et optimiser les ressources financières.
Elaborer des recommandations à la Direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires.
Conduire et accompagner des missions ponctuelles d’analyses des coûts.
Piloter les relations avec le groupe.
2. Comptabilité et Trésorerie
Superviser et gérer l’ensemble des activités financières et comptables des sociétés du groupe (Établissement des situations comptables périodiques et clôtures annuelles).
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur le plan financier, de l’ensemble des intervenants extérieurs à l’entreprise (Commissaires aux comptes, banques, prestataires externes).
Superviser le pilotage de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie (tableau de cash-flow).
Rendre compte périodiquement des besoins de liquidités auprès de la Direction et du groupe.
3. Fiscalité
Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l’entreprise.
4. Projets
Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l’entreprise.
Prise en charge de sujets transverses (financiers, juridiques, fiscaux, organisationnels, processus des achats) et ainsi contribuer activement par ses prises d’initiative à l’optimisation de la performance et des résultats du Groupe.
Améliorer l’organisation administrative et financière de l’entreprise qui permettra d’accompagner avec efficience son développement au travers de ses différents marchés.
5. Management
Superviser et animer l’équipe comptabilité et finance (4 collaborateurs) : définir leurs objectifs, évaluer leur performance et accompagner leur montée en compétence.
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