Préparez-vous à façonner votre avenir avec les Ecoles Vidal, pilier de la formation à Toulouse depuis 1928.
Joignez-vous à nous pour dévoiler votre potentiel au sein d'un réseau d'entreprises partenaires de renom.
Nous sommes à la recherche de Conseiller de Vente, pour intégrer une enseigne spécialisée dans la Grande Distribution - Supermarché, dans le cadre d'un BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPERATIONNEL, en 2 ans.
Profil de poste - Missions :
- Écouter attentivement les besoins des clients et les orienter vers les produits correspondants.
- Organiser la disposition des produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
- Procéder à l'inventaire des produits en stock et contribuer à leur renouvellement, en étroite collaboration avec votre manager ou le chef de rayon PGC.
- Accueillir les clients avec bienveillance et leur apporter une assistance souriante dans votre rayon, en répondant à leurs questions et en les conseillant avec professionnalisme.
Profil Recherché - Qualités Requises :
Attentes en matière de ponctualité, d'investissement et de sens de la relation client.
Informations complémentaires:
Formation en alternance : coût de la formation 100% gratuit pour l'alternant + rémunération % du SMIC
Mutuelle entreprise, remboursement 50% abonnement transport en commun
Pour signer votre contrat en alternance, intégrez le processus d'admission :
1. Vous postulez à l'offre ;*Réf. Conseiller de vente H/F #BTS2024-601* à rappeler
2. Nous reviendrons vers vous afin de procéder à l'admission ;
3. Nous enverrons votre candidature à notre entreprise partenaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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