Ingénieur r&d confirmé filtres hyperfréquences & systemes spatiaux

Fort d'un héritage de 50 ans, Exens Solutions est une société française spécialisée en conception et fabrication de composants et sous systèmes électroniques et hyperfréquences. D'envergure internationale, nous adressons les marchés du spatial, de la défense, du médical, des télécommunications.
Exens Group est la réunification des trois sociétés Exens Solutions (ex Cobham MicroWave), AR-Electronique, Bowen Systems. Le cœur de métier du groupe est la conception et fabrication de composants, sous-systèmes et systèmes de télécommunication RF et Micro-Ondes pour des applications critiques spatiale, aéronautique, défense avec 100 ans d'héritage. Les 3 entités d'Exens Group se présentent ainsi : * Exens Solutions (ex Cobham Microwave), établi aux Ulis (Essonne) est un concepteur et fabricant de solutions RF et Micro-Ondes pour des applications haute fiabilité dans des environnements sévères en particulier le spatial, la défense et les applications médicales. * AR Électronique, basé à Besançon, conçoit et fabrique des composants et des sous-systèmes temps-fréquence destinés à des environnements exigeants (radars, systèmes de communication et aérospatiale civile). * Bowen, implanté aux Ulis (Essonne) développe et élabore des équipements électroniques de détection, de communication et de systèmes radars conçus pour les marchés de la défense, de la météorologie, de l'énergie, du transport et de l'aéronautique.

Description du poste et Missions

Dans le cadre du renforcement de ses activités R&D, Exens recherche un(e) Ingénieur R&D confirmé capable d'intervenir à la fois sur la conception de filtres hyperfréquences et sur l'intégration système dans un contexte spatial.

Vous évoluerez au cœur des équipes techniques et serez impliqué(e) dans des projets innovants, en lien étroit avec les architectes système et les partenaires industriels.

Vos missions principales

• Concevoir et développer des filtres hyperfréquences (passifs) pour applications spatiales
• Réaliser les études RF : modélisation, simulation, optimisation et tolérancement
• Participer à l'architecture système et à l'intégration des sous-ensembles RF dans des chaînes spatiales
• Rédiger les dossiers techniques : spécifications, notes de conception, rapports d'essais
• Piloter ou contribuer aux phases de prototypage, intégration et tests (RF, environnementaux, spatiaux)
• Assurer le support technique en phase de qualification et de validation
• Participer aux revues techniques clients et partenaires (PDR, CDR, TRR)
• Être force de proposition sur les choix technologiques et l'innovation R&D

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou doctorat en hyperfréquences, électronique RF ou systèmes spatiaux
• 5 à 10 ans d'expérience en R&D hyperfréquences, idéalement en environnement spatial
• Solide expertise en filtres RF/hyperfréquences (guides d'ondes, microstrip, cavités, technologies spatiales)
• Bonne compréhension des architectures RF spatiales (charges utiles, chaînes de réception/émission)
• Maîtrise des outils de simulation RF (HFSS, CST, ADS ou équivalent)
• Connaissance des contraintes spatiales : environnement, fiabilité, qualification, normes ECSS
• Connaissance sur les filtres et si possible sur les des matériaux ferrites, les systèmes de communication sans fil et le design des fonctions actives associées 
• Esprit analytique, rigueur scientifique et capacité à travailler en équipe
• Anglais technique et professionnel

Informations utiles

Ce que nous offrons :

- Des projets R&D de haut niveau dans le domaine spatial

- Un environnement technique exigeant et stimulant

- Une entreprise à taille humaine favorisant l'expertise et la montée en compétences

- Une forte interaction avec les acteurs majeurs du spatial

Rejoindre Exens solutions vous permet de vous épanouir professionnellement au sein d'une PME Indépendante, au circuit de décision proche et réactif. Vous bénéficiez d'une organisation agile. 

• Poste au Cadre, Forfait 218 jours
• Vous bénéficiez de jours complémentaires rémunérés pour un ascendant ou un descendant malade comme proche aidant
• Un compte épargne temps est en vigueur comme outil supplémentaire de souplesse de l'organisation du travail
• Un Accord d'intéressement et PEE/PERECO sont en vigueur
• Tickets Restaurant
• CSE proactif
• Télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté
• 10 jours de repos "RTT"
• Journées de cohésion
• L'entreprise promeut également la mobilité durable dans le cadre de sa politique RSE en soutenant et valorisant les déplacements quotidiens écologiques

Convention Collective Nationale de la Métallurgie.

- Process de recrutement : vous postulez en ligne, sélection de votre CV sous 15 jours, pré qualification téléphonique, entretien opérationnel en présentiel, potentiellement suivi d'un entretien RH, prise de décision dans les meilleurs délais.