Overview
Située au cœur de Charleville-Mézières, dans les Ardennes, la Clinique du Parc est un établissement récemment construit dédié aux Soins de Suite et de Réadaptation. Elle accueille et prend en charge des patients nécessitant une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie. Ces patients sont admis à la suite d'une hospitalisation en court séjour ou directement depuis leur domicile. Les services proposés incluent :
* Des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux.
* Des séances de rééducation visant à favoriser leur rétablissement en vue d'un retour optimal à domicile ou dans une structure adaptée.
Responsabilités principales
* En tant que directeur.trice d’une clinique SMR, vous serez pleinement responsabilisé.e sur le management d’une équipe pluridisciplinaire et la gestion de l’établissement.
* Mise en œuvre concrète de l’ambition du plan refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l’attention portée aux résidents, l’accompagnement et le développement des collaborateurs.
* Conduire, au sein d’un collectif de direction, l’animation du Médecin Coordinateur et du/de la Responsable des soins de la clinique afin de garantir la tenue des activités et le développement du projet d’Etablissement sur le territoire.
* Travailler en lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations pour assurer le soutien nécessaire à l’exercice des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, …).
Missions principales
* Recruter, manager et accompagner le développement d’une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail.
* Animer un staff médical composé de médecins salariés et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale.
* Garantir l’excellence des soins en assurant l’application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge des patients.
* Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et traiter les préoccupations des salariés.
* Superviser l’organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences.
* Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe et les réformes d’autorisation et de financement.
* Développer les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance fondée sur la transparence et le partage d’informations.
* Co-élaborer le projet d’Etablissement avec les parties prenantes locales et régionales en impulant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes.
* Participer à l’effort de réduction de l’empreinte environnementale des activités de la clinique en cohérence avec les engagements RSE du groupe.
* Développer l’activité, l’ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire via des partenariats locaux.
* Garantir la mise en œuvre du Plan de Refondation du groupe à l’échelle de l’établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes.
Qualifications et expérience
* Niveau d’études min. requis : titulaire d’un Master 2 ; une spécialisation en Management de la santé et/ou une première expérience de direction ou cadre en clinique sont un plus.
* Niveau d’expérience min. requis : 2-5 ans.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS
* Vous aimez participer à une mission de service, prendre soin de personnes fragiles et/ou vulnérables ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l’organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d’un collectif ?
* Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
* Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
* Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
* Au sein de nos cliniques de santé mentale
* Avec des services d’aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
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