Issue de 7 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI), la CA Tarbes Lourdes Pyrénées est la 5ème communauté d’agglomération de la Région Occitanie / Pyrénées Méditerranée.
• Tarbes, ville centre du département,
• Lourdes, classée « Grand Site » de la Région,
• Un aéroport international : Tarbes-Lourdes-Pyrénées
128 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan atlantique
Mission principale :
Le/la releveur/se devra gérer la relève des compteurs d’eau et s’occuper de l’information aux usagers.
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Relève manuelle et à l’aide d’un portable de relève des compteurs d’eau
- Géolocalisation des compteurs d’eau sur le portable de relève
- Remplacement des sondes de radio-relève
- Traitement des données administratives : import des relèves et saisies des nouveaux compteurs sous OMEGA
- Traitement des surconsommations
- Etablir les conformités des individualisations des compteurs d’eau et les enregistrer sous OMEGA
- Suivi des avis de passage
- Rédaction de rapport (constat de fraude, problématique particulières, etc.)
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Notions sur le comptage de l’eau et la facturation de l’eau
- Notions sur les contrats de fourniture d’eau et plus particulièrement sur l’individualisation
- Notions sur la pose des compteurs et la radiorelève
- Informatique : logiciel de relève Tourmaline, logiciel de facturation OMEGA, Word, Excel, logiciel courrier
- Gestion/organisation administrative
2. Relationnelles :
- Bon relationnel avec : Elus et direction, agents du service, usagers, autres agents de la collectivité (technique et administratif)
- Autonomie
- Discrétion, diplomatie
- Organisation, réactivité
- Savoir travailler en équipe
Niveau requis : Niveau BEP/CAP
Lieu de prise du travail : Télésite - ZAC Bastillac – rue Morane SAULNIER 65000 Tarbes Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service Eau et Assainissement au 06.78.09.42.85 ou à anneclaire.maynadier@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 14 mai 2026
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