Coordinateur / coordinatrice ressources humaines (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHARGE RH (H/F)
Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines (H/F) pour participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vous serez en charge de la gestion de l'intérim, du suivi administratif du personnel, ainsi que du traitement des éléments variables de paie. Vous contribuerez également à la mise à jour du système de gestion du temps et à la préparation des documents contractuels.
Missions principales :
Gérer le suivi administratif des salariés intérimaires : intégration, suivi des contrats, gestion des renouvellements

Assurer la gestion quotidienne du personnel (absences, congés, formations...)

Saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences...)

Mettre à jour et gérer le système de gestion du temps

Préparer et suivre les documents administratifs liés aux salariés : contrats de travail, avenants, attestations, déclarations...

PROFIL :
Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et êtes à l'aise avec l'informatique.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.