Technicien de maintenance (h/f)

Description du poste

En bref : Technicien de Maintenance H/F – CDI – Trélazé – 35K- 40K€ brut mensuel – Maintenance, Automatisme, Électronique, Robotique.

La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, une structure de 200 salariés en CDI spécialisée dans la logistique et le transport, un Technicien de Maintenance (H/F) sur Trélazé.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dynamique sur un site logistique mécanisé et aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vos missions principales :

- Maintenance préventive, curative et corrective des installations mécanisées, automatisées et robotisées

- Diagnostic et dépannage rapide des pannes pour réduire les temps d’arrêt de production

- Intervention sur automates, robots, équipements électromécaniques et pneumatiques

- Amélioration continue des processus de maintenance et participation aux pistes d’optimisation

- Suivi de production et gestion des pièces via GMAO, pour assurer la disponibilité des équipements

Horaires : 2×8 : 5h–12h ou 12h–19h21

Astreintes : rotation sur 3 techniciens, environ 1 astreinte par mois (Astreinte majoritairement à distance)


Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de Maintenance H/F :

Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

Expérience : idéalement 2 à 3 ans sur un poste similaire

Compétences techniques : automatisme, électronique, robotique, informatique industrielle

Qualités personnelles : autonomie, disponibilité, gestion du stress, esprit d’équipe, rigueur

Vous aimez travailler dans un environnement Dynamique, et vous êtes à l’aise pour intervenir rapidement lors de pannes ou installations ? Vous avez également la capacité d'accompagner des profils plus juniors et êtes touche-à-tout ? Une évolution professionnelle est possible.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Package global estimé : 35–40 K€

- 13e mois

- Prime vacances

- Variable : (intéressement + PPI / prime d’objectif)

- Matériel fourni : PC portable, EPI, tenue de travail, outillage


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec la RH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client