In extenso - responsable paie (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez In Extenso, vous intégrez un environnement stimulant, humain et innovant. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage.
Nos avantages :
· Télétravail possible : 2 jours / semaine,
· Carte restaurant,
· Avantages CSE,
· 10 jours de repos / an,
· Participation,
· Prime de cooptation attractive,
· Comité d'animation innovant !
· Possibilité de temps partiel 80%
Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste et ses missions
Vous prenez la responsabilité de l'équipe paie de notre agence de Saint-Herblain, idéalement située à proximité du Zénith et du centre commercial Atlantis.
Vous accompagnez une équipe de gestionnaires de paie et intervenez auprès d'une clientèle locale variée (bâtiment, santé, ingénierie, immobilier.).
Vos missions principales :
· Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe
· Organiser l'activité du service
· Mettre en œuvre la stratégie régionale
· Assurer le conseil client et l'arbitrage technique
· Piloter la veille sociale
Vos missions complémentaires :
· Gérer un portefeuille client (environ 30 % de votre temps)
· Réaliser des missions exceptionnelles (audits internes ou chez les clients)
· Animer des formations pour les équipes et les clients
· Participer à des groupes de travail régionaux (GED, process, outils.)
Maintenant, parlons de vous.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur des fonctions équivalentes ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique en paie et votre capacité à accompagner les équipes ;
Vous avez un leadership naturel et savez fédérer autour de projets concrets ;
Vous êtes adaptable et à l'aise dans un environnement collaboratif et transversal
Qui sommes-nous ?
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Le processus de recrutement :
Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.
Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.
It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.