Agence d'emploi, recherche pour l'un de ses partenaires, entreprise spécialisée dans le désamiantage et la dépollution de sites, un(e) Chef de Chantier en Désamiantage (H/F) dans le cadre d'un CDI.
MOTIF DU RECRUTEMENT :
Renforcement des équipes suite à une croissance d'activité au sein de l'agence bordelaise.
CONDITIONS :
Localisation : Bordeaux (33) - déplacements régionaux réguliers
Contrat : CDI
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 12 € à 16 € de l'heure selon profil et expérience
ACTIVITÉS :
- Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers de désamiantage, pour des clients publics et privés, dans le secteur du bâtiment et de l'industrie.
- Garantir la bonne marche des travaux réalisés dans le respect des délais, normes de sécurité et exigences qualité.
- Participer à la rédaction du plan de retrait et à l'élaboration des devis techniques détaillés.
- Préparer et organiser le chantier : planification des équipes, suivi du matériel et approvisionnements.
- Encadrer les équipes sur le terrain, contrôler les rendements, consommations et la qualité des travaux réalisés.
- Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie, le suivi administratif, ainsi que la gestion des sous-traitants.
- Participer aux réunions de chantier, réceptionner les ouvrages et lever les réserves.
- Identifier et prévenir les situations à risques afin de garantir la sécurité des intervenants.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire de la formation SS3 - Encadrement de chantier (obligatoire).
- Formation de niveau CAP à Bac+2 dans le domaine du BTP.
- Expérience significative d'au moins 2 ans en management d'équipe sur des chantiers de désamiantage.
PRÉ-REQUIS
SAVOIR-ÊTRE :
- Leadership naturel et sens des responsabilités.
- Goût du terrain et respect strict des consignes de sécurité.
- Bonne communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes.
- Esprit d'équipe, fiabilité et capacité à anticiper les besoins.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des techniques de désamiantage et gestion de chantiers.
- Connaissance des procédures réglementaires et de sécurité liées à l'amiante.
- Capacité à coordonner des équipes, planifier les travaux et suivre les indicateurs de rendement.
- Compétence en gestion des coûts, suivi administratif et reporting d'activités.
- Aptitude à diriger des réunions et animer la communication de chantier.
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