Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.
Chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, tout en alliant exigence et démarche RSE.
Une entreprise qui a plus de 100 ans et qui reste numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?
A propos du poste :
Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas la polyvalence !
Mais si vous souhaitez développer vos compétences et occuper un poste administratif polyvalent en contact avec nos services de distribution, fournisseurs, clients et la direction, cette offre est pour vous !
Chez Elis, nos comptables débutants centralisent et traitent tous les flux financiers clients et fournisseurs de leur site :
* Vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez les encaissements clients.
* Vous contribuez aux relances des impayés et gérez les contentieux.
* Vous veillez au respect du circuit des achats (commandes, réception des marchandises, paiement des fournisseurs).
* Vous contrôlez et validez les notes de frais des collaborateurs.
* Vous assurez la relation avec les services de comptabilité centraux du Groupe.
* Vous êtes responsable de la gestion documentaire comptable du centre.
Des missions variées et des interlocuteurs divers, ça vous tente ?
Si oui, c'est par ici :
* Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier.
* Un accompagnement en formation.
* Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes : prime d'ancienneté, prime vacances après 1 an, intéressement et participation après 3 mois, plan d'épargne salariale, et d'autres avantages (tickets cinéma, mutuelle, etc.).
Votre parcours candidat : contact RH, un ou deux entretiens avec le ou la manager, puis un entretien avec le service RH.
Profil recherché :
#J-18808-Ljbffr
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