Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Chargé(e) d'Affaires Services Courant Faible Junior F/H pour le compte du Groupe Cahors MAEC, afin d'intégrer notre équipe.
Votre objectif principal sera d'assurer la gestion complète des affaires à forte valeur technique et financière en assurant la coordination entre le client et l'entreprise.
À ce poste, vos missions seront les suivantes :
- Recevoir les demandes des clients
- Élaborer les devis et études (le cas échéant) selon les cahiers des charges
- Gérer et suivre les affaires de A à Z
- Assurer le suivi complet des projets jusqu'à la livraison, voire la mise en service, la maintenance, la garantie et les réparations
- Fournir une assistance technique aux clients et/ou au secteur commercial
- Contrôler et garantir la qualité et la conformité des affaires, en supervisant les plans d'action
- Rédiger les offres commerciales et les contrats
- Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique)
- Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 en école de commerce.
Vos points forts résident dans votre sens du service client, votre capacité organisationnelle, votre sens de l'écoute et de la communication, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe. Une aisance avec les outils informatiques est requise.
Des connaissances en environnement technique est un plus
Ce poste implique des déplacements en France
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Groupe Cahors (près de 1760 salariés et 15 filiales) est un ensemble industriel et commercial, qui propose des solutions globales et innovatrices en matière de distribution d énergie et de fluides, ainsi que des solutions sur mesure adaptées aux attentes des marchés nationaux et internationaux.
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