Description Le Centre Hospitalier de Versailles recrute pour sa Direction des Investissements et du Patrimoine Missions : MISSIONS GENERALES : Sous l?autorité de l?Adjoint au Directeur, responsable des travaux et de la maintenance Il assure le management des équipes internes placées sous l?autorité de deux TSH, chargées de la maintenance des bâtiments et des installations techniques. Il assure également le management des équipes de prévention du risque incendie placées sous l?autorité d?un TSH. Il participe à la définition et au suivi des objectifs du service et des responsables de départements. Il coordonne, en liaison avec les TSH, l?activité des départements de maintenance, dans le cadre de la mise en ?uvre de la politique de maintenance préventive et curative des installations techniques et des bâtiments. Il assure le lien permanent avec les services de soins pour lesquels les services techniques sont prestataires de service. MISSIONS PERMANENTES : Analyse du processus d'action des services techniques et proposition d?amélioration des délais de réponse et d'intervention, et de communication avec les services de soins. Élaboration et synthèse des plans pluriannuels de maintenance, conjointement avec les TSH et les services concernés. Passation, supervision de la gestion et du suivi des contrats d?exploitation et de maintenance des installations techniques de l?hôpital. La passation de contrats peut être commune aux autres établissements de la Direction Unique (CH Plaisir, CH Le Vésinet et l?EHPAD de Viroflay). Organisation des opérations de maintenance technique, en lien avec les services de soins et les services supports Préparation, élaboration, pilotage et suivi d?opérations techniques de maintenance : CCTP, contrats de maintenance, opérations d?amélioration et/ou de fiabilisation des installations, mises aux normes, etc. Suivi, études et évaluations technico-économique de projets de maintenance et d'exploitation, en collaboration étroite avec les interlocuteurs de la DIP. Tenue à jour des documents réglementaires (carnets sanitaires, documents de maintenance, etc.) Assure le lien permanent avec les équipes travaux de la DIP Reporting régulier au l?Adjoint au Directeur, responsable des travaux et de la maintenance Définition et mise en ?uvre d?une stratégie de gestion de la documentation bâtimentaire et d?usage des outils numériques En liaison avec les TSH du secteur maintenance : Coordination du planning annuel des visites du bureau de contrôle et réalisation de la synthèse annuelle des levées de réserves. Suivi des actions techniques relatives aux contrôles d?autorités externes (commission de sécurité, contrôle de l?Agence de Sureté Nucléaire, DGAS, DREAL, ?) Gestion des flux documentaires (réglementaires, techniques, administratifs, etc.) destinés à être validés ou portés à la connaissance des personnels placés sous sa responsabilité. Actualisation ou création de protocoles, procédures techniques, gammes de maintenance. Gestion des évènements indésirables (FEI) Définition de l?utilisation de la GMAO Préparation annuelle du tableau récapitulatif et priorisé des besoins en formations des équipes et de leur encadrement. MISSIONS SPECIFIQUES : Participation active (liste non exhaustive) à la Commission Locale des Gaz Médicaux et interventions, si nécessaire, lors des instances (CHSCT, CTE de l?établissement, comité de développement durable, revue de management énergétique). Apporte sa compétence « maintenance » à des missions d'intérêt général ou institutionnelles (expertises ou études ponctuelles à la demande des DIP du GHT) Suivi des consommations énergétiques et mise en place d?une démarche de certification ISO 50001 ? système de management de l?énergie Promotion de la qualité, sécurité, environnement au sein de la maintenance et intervention transversale sur le GHU MISSION PONCTUELLE : Participe à l?harmonisation des pratiques de maintenance à l?échelle du GHT Profil du candidat : Ingénieur ayant une expérience significative de management d'équipe, une forte culture de la maintenance et de bonnes connaissances techniques dans plusieurs domaines (réseaux de distribution électrique, CVC, fluides médicaux, réseaux et traitement d?eau, ?) Sens des relations humaines et de la communication Conduite et gestion de projets Aptitude à manager une équipe et à la conduite du changement Esprit d?initiative et autonomie Sens des responsabilités et des priorités Capacité de reporting et de synthèse Rigueur professionnelle Maitrise des méthodes et outils de la maintenance Connaissance TCE Bâtiment Gestion des risques / Sécurité Incendie / Sûreté de fonctionnement Réglementations techniques Marchés publics FORMATIONS à la SECURITE et à la SANTE liées aux situations de TRAVAIL Formation incendie, formation amiante FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Habilitation électrique Organisation du travail Poste à temps plein Participe à la garde administrative du site André Mignot (40 jours par an - logement par nécessité absolue du service). Horaires de travail : Cadre au forfait Type de contrat : CDI ou mutation ou détachement Fourchette de rémunération : Sur la grille d?ingénieur hospitalier principal Entre 30 et 40 kE bruts + prime Date de début : Poste à pourvoir immédiatement
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