Description du poste
Chez Syngenta, notre objectif est de constituer l'équipe la plus collaborative et la plus digne de confiance de l'agriculture, en fournissant des semences de qualité supérieure et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta est à la recherche d'un(e) Responsable Maintenance de lignées Tournesol et des opérations PLM à Nérac.
Ce rôle appuiera l'élaboration et la mise en œuvre du programme de maintenance des lignées ainsi que la gestion des moyens matériels et humains affectés aux services maintenance par :
Responsabilités
* Pilotage du programme de production : Établir et superviser le programme annuel de maintenance des lignées tournesol en France et au Chili, en garantissant la qualité de mise à disposition des semences.
* Gestion technique des pépinières : Superviser les étapes clés (choix des parcelles, semis, épurations, récoltes, process) pour les parcelles de tournesol, maïs et céréales produites dans la zone et analyser les notations au champ pour informer les clients internes.
* Management et expertise : Encadrer, former et recruter les équipes terrain (permanents et saisonniers), tout en assurant le suivi budgétaire et la gestion des stocks.
* Coordination transversale : Garantir une communication fluide entre la R&D, la Production (P&S) et les services qualité (SPR) pour l'équipe Tournesol.
* HSE et Amélioration continue : Décliner les règles de sécurité (HSE) auprès des collaborateurs et élaborer de nouvelles procédures opérationnelles.
Qualifications
Requis
* Diplôme BAC +5 (Ingénieur ou Master) en Biologie, Agronomie et/ou Productions Végétales.
* Expérience confirmée de 7 ans minimum dans le suivi ou l'observation du matériel génétique des plantes.
* Solides connaissances en génétique du Tournesol.
* Maîtrise de l’anglais (indispensable pour les échanges internationaux).
* Maîtrise de l’outil informatique.
* Forte capacité d’observation et grande rigueur.
* Aptitude au travail en équipe et excellente organisation personnelle.
Souhaité
* La maîtrise de l’espagnol est un plus (opérations au Chili).
* Capacité d’innovation et force de proposition.
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
* Forfait Jours (214j/an).
* 25 jours de CP + RTT.
* Bonus annuel selon performance et présence.
* Intéressement selon performance entreprise (3 mois de présence requis).
* Congés enfant malade (2j/enfant, max 6j/an).
* Mutuelle & Prévoyance (supérieur à 60% employeur).
* CSE (activités culturelles et sociales).
* Prime de transport ou 50% de l'abonnement train.
* Restaurant d'entreprise.
* Entreprise apprenante : Plan de développement individuel (IDP).
Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.
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