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Travailleur social polyvalence de secteur h/f

Lons
Département du Jura
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Travailleur social polyvalence de secteur H/F Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - DTS de Lons le Saunier – Secteur Saint-Claude, un/e travailleur/se social/e polyvalence de secteur à temps complet CDD jusqu’au 31/08/2026. Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Lons-le-Saunier et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. Date limite d’envoi des candidatures : 30 avril 2026 ACTIVITÉS - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...), - Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA, - Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire, - Mettre en œuvre et participer à des actions collectives de développement social, - Réaliser des enquêtes et investigations (Informations Préoccupantes ASE, expulsions, MDPH...). SPÉCIFICITÉS DU POSTE ◆ CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers, - Participation à la continuité de service au niveau local, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. ◆ SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Visites à domicile et déplacements fréquents SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance et santé, - Prestations d’actions sociales, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, ◆ CADRE STATUTAIRE - Catégorie A – filière sociale - Recrutement par voie contractuelle- CDD jusqu’au 31/08/2026 ◆ PRÉREQUIS - Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES ◆ COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances en informatique et réseaux, - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis, - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil. ◆ QUALITÉS - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, - Aptitude à la médiation, - Aptitude à la concertation, - Capacités rédactionnelles, - Rigueur, Sens de l'organisation, - Autonomie, - Capacités relationnelles. Département du Jura Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute https://www.jura.fr/ Lons, Moirans, Saint-Claude DE de Conseiller en économie sociale et familiale, DE de Educateur Spécialisé,DE de Assistant de Service Social Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur spécialisé, Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale

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