Description du poste
Au sein d’une direction des ressources humaines en pleine évolution, nous recrutons chargé.e de projet SIRH en CDD, à Laval ().
Rattaché/e à la Manager de Projets RH, vos missions seront les suivantes, et pourront être évolutives en fonction de l'actualité RH :
Piloter le changement du SIRH :
1. Planifier, coordonner et structurer des ateliers de travail sur les projets en cours
2. Assurer le suivi du plan d'actions et s'organiser afin de respecter les échéances
3. Répondre aux questions et avoir un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs
4. Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur la prise en main du SIRH
5. Rechercher et mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques rencontrés
Participer à la structuration des process RH :
6. Analyser et prendre du recul sur les dysfonctionnements des process afin de trouver des solutions efficaces et harmonisées
7. Synthétiser et comprendre les enjeux groupes afin d’apporter des solutions adaptées aux correspondants RH terrains
8. Accompagner l’évolution des processus d’administration du personnel
9. Rédiger, communiquer et former les collaborateurs aux nouvelles procédures RH
10. En fonction de l’actualité et des besoins, participer à d’autres projets RH groupe
Le poste en bref :
11. CDD à partir d’avril/mai, pour une durée de mois
12. Poste basé à Laval
13. Contrat cadre forfait jour
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
14. Organisée, rigoureuse et pédagogue
15. Issue d’une formation BAC+ en Ressources Humaines
16. Justifiant d’une expérience d’au moins ans sur un poste en RH, idéalement avec une première expérience de gestion de projets
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Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap
Réf: bafce-eeb-ae-d-ababec
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