Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Je recrute pour une belle PME vendéenne qui accompagne des clients nationaux et internationaux dans le domaine de la logistique. Elle intervient auprès de grands comptes, chaînes de magasins et industriels, en proposant des prestations sur-mesure, fiables et adaptées aux enjeux du terrain. ? Vous participez à la conception, à l'évolution et à la maintenance des applications internes utilisées par les collaborateurs en France et à l'international. Vous contribuez à la fiabilité, à la performance et à l'amélioration continue des outils métiers. Développement applicatif - Concevoir, développer et maintenir des applications en C# sur différents supports. - Adapter les fonctionnalités aux besoins exprimés par les utilisateurs. - Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des développements. - Participer à l'intégration et à la mise à jour des solutions internes. ? Maintenance et support technique - Diagnostiquer et corriger les anomalies techniques. - Traiter les demandes de maintenance évolutive ou corrective. - Assurer un support technique en lien avec les équipes internes. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Amélioration continue ? - Identifier les besoins d'évolution et proposer des optimisations fonctionnelles ou techniques. - Contribuer à la fiabilisation et à la simplification des processus existants. - Participer à la veille technologique et partager les bonnes pratiques. - Diplômé(e) d'un Bac 3 minimum en informatique (développement ou systèmes d'information). - Expérience de 3 ans minimum en développement, dont 1 an en C# en CDI. - Maîtrise de C# et SQL ; la connaissance de .NET MAUI est un plus. - Bonne compréhension des enjeux utilisateurs, terrain comme fonctions support. - Esprit d'équipe, sens du service, rigueur et réactivité. Ce que l'entreprise vous offre ? - Un environnement dynamique et multiculturel, en pleine croissance en France et en Europe. - Des projets concrets alliant innovation, technologie et terrain. - Une équipe de développement à taille humaine, proche des utilisateurs. - Une ambiance collaborative où les idées sont encouragées. - Un cadre qui valorise la polyvalence, la responsabilité et la progression. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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