Finalité du poste
Le Promoteur des ventes est l'interface entre la société et les clients. Son objectif principal est d'optimiser les ventes de la marque qu'il représente à travers des outils et du matériel fournis par l'entreprise.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles
Relations hiérarchiques
Rattaché hiérarchiquement aux Directeurs commerciaux, rattaché directement à la Direction
Relations fonctionnelles
Equipe ADV
Service Logistique
Les commerciaux du secteur concerné
Relations externes
Les clients
Description des activités significatives
Suivi commercial et mise en place des linéaires
Augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations)
Faire remonter à la direction commerciale des opportunités sur le développement de nouveaux produits en lien avec les exigences des clients
Réaliser le montage des linéaires et valoriser les opérations promotionnelles en cours
Optimiser la visibilité et la qualité d'exposition du produit en fonction de la stratégie merchandising de l'entreprise
Réaliser le montage des linéaires d'exposition aux salons professionnelles.
Gestion de la relation client et reporting
Relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire
Assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès de ses clients
Soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de SAV.
Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence), identifier les forces et faiblesses de l'entreprise
Analyser le marché concurrentiel, exploiter les statistiques commerciales,
Effectuer un reporting régulier de son activité auprès de son Directeur commercial GSA via les outils fournis par l'entreprise.
Responsabilités exercées et latitude d'action
Signaler les problèmes de sécurité à sa hiérarchie.
Signaler des anomalies et proposer des améliorations continues
Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes
Organiser son planning et sa charge de travail au quotidien en respectant les objectifs et les échéances fixées
Rendre compte des actions menées et des objectifs atteints à sa hiérarchie
Assurer le respect des procédures de l'entreprise
Recueillir les informations nécessaires à son travailCompétences requises
Respecter des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité
Capacités organisationnelles
Rigueur, autonomie dans le travail et ponctualité,
Aptitudes à l'analyse de données chiffrées,
Parfaire des outils informatiques courants et capacité de s'adapter à de nombreux outils spécifiques
Etre force de proposition pour améliorer les présentations des produits
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Fabrication de coutellerie
Fabricant de couteaux à Thiers depuis 1648, TB Groupe est une entreprise familiale et conviviale (3 sociétés qui représentent au total une centaine de salariés), façonnée par la tradition de la coutellerie de qualité et le savoir-faire transmis
de génération en génération. Chacun de nos couteaux porte l'empreinte de notre passion et celle de notre
goût pour l'innovation. Reconnue à travers le monde, l'excellente qualité de nos couteaux fait le succès
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