Cadre de santé chirurgie (h/f)

Cadre de Santé dans le service de Chirurgie

1. Veiller à la qualité et la sécurité des soins

Organise la prise en charge de la personne accueillie dans des conditions de sécurité, de façon personnalisée et adaptée à la spécificité de sa prise en charge.
Evalue la satisfaction des patients et de leurs proches.
Veille à la tenue du dossier patient et assure le suivi des indicateurs IQSS.
Aide par son expertise, sa pédagogie, son plan de formation et les outils mis en place à la polycompétence paramédicale des équipes.
Veille à la diffusion et à la compréhension des procédures internes.
Contribue à la gestion des risques par signalement des dysfonctionnements réels ou potentiels.
Participe à une démarche d'amélioration continue de la qualité, en favorisant les signalements et en organisant ou participant à des CREX, RMM, AAC, EPP, Cartographie.

2. Manager les équipes

Manage les équipes soignantes et favorise la polyvalence des équipes.
Participe et met en œuvre les projets d'établissement, projet de soins, projet social et projets de service. Organise les plannings et veille au respect des organisations.
Evalue les compétences des agents qu'il encadre et assure le suivi des objectifs. Evalue les pratiques professionnelles.
Recense et facilite l'expression des besoins en formation.
Organise l'encadrement des stagiaires en formation en lien avec les écoles. Evalue avec rigueur les besoins en personnel de remplacement.

3. Conduire la coordination des prises en charge des patients

Travaille en collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes, cadre du bloc opératoire, de chirurgie ambulatoire et des consultations externes
Participe à la gestion du parcours patient :
- Pré-opératoire : participation au staff de programmation hebdomadaire
- Post-opératoire : suivi des devenirs, dossiers Viatrajectoire, lien avec les assistantes sociales
- Organiser le flux des patients (entrées, sorties, transferts) en lien avec les chirurgiens et le gestionnaire des lits
Facilite le lien avec les familles et les partenaires externes (HAD, SMR, EHPAD.)

4. Coordonner la gestion et suivi des indicateurs

Garantit la fluidité du parcours patient et de son dossier.
Suit les tableaux de bord de suivi des indicateurs de son secteur d'activité en collaboration avec le cadre supérieur de santé.

5. Coordonner la gestion logistique

Détermine les dotations (produits pharmaceutiques, équipements, matériel, fournitures.)
Veille à l'approvisionnement, au respect des règles de gestion des flux et des circuits logistiques (linge, repas, déchets.).
Participe à la gestion budgétaire et au suivi de consommation du service

6. Missions transversales

Participe aux groupes transversaux qui le concernent.

7. Informer, Former, Communiquer

Est le relai de l'information ascendante et descendante.
Est l'interprète auprès des équipes de la politique menée par la Direction.
S'assure de la bonne diffusion et de la bonne compréhension du message institutionnel.
Met en place et gère tout support favorisant l'information et la communication.
Tient régulièrement informé le cadre supérieur de santé du fonctionnement de la structure sur son secteur d'activité.
Participe aux différentes réunions institutionnelles ou instances
Participe à la gestion budgétaire et au suivi de consommation du service