Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.
Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche Et la réalisation de composants mécaniques.
Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D.) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs maintenance (ventilation, réglementaire, utilités, maintenance opérationnelle Vos principales missions =
Optimisation de la GMAO sur le logiciel SAP PM
Travail d'optimisation des arborescences techniques GMAO sur le logiciel SAP.***Uniformisation du système de gestion entre les différents acteurs maintenance
(ventilation / réglementaire / maintenance utilités Optimisation et développement GMAO sur divers sujets en fonction de l'avancement.
Optimisation des préventifs***Mise à jour des procédures préventives sur des ateliers sensibles du secteur production du combustible nucléaire (panel d'environ 300 préventifs)
* Optimisation de l'ordonnancement GMAO associé
* Création de nouvelles procédures
Suivi d'un nouveau projet (ou partie de projet)
Dans le cadre d'un projet de conception et de modification d'un atelier de production, vous intégrerez une équipe en charge de la mise en place des nouveaux équipements.
Livrables attendus Création de l'arborescence technique (équipements, sous-ensembles, nomenclatures)
* Rédaction des préventifs associés
* Analyse des AMDEC fournies par les différents fournisseurs
* Mise en place du plan de maintenance préventive associé dans la GMAO
* Mise en stock des pièces
* Participation à la réception des équipements et aux phases d'essais
* Optimisation du fonctionnement des équipements dès leur mise en production
* Lien avec les équipes de maintenance opérationnelles sur l'évolution du projet
Visitez-nous sur www.framatome.com et suivez-nous sur Twitter, YouTube et LinkedIn.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, profil généraliste ou en maintenance industrielle.
Savoir-faire Intérêt pour les métiers techniques et l'environnement industriel
* Sens de l'analyse et approche pragmatique
* Appétence pour les systèmes de gestion de maintenance (GMAO)
Savoir-être Curieux(se) et motivé(e)
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Rigoureux(se) et pragmatique
Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible.
Nous avons plus d'un atome en commun.
Notre processus de recrutement :
La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent 1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent.
2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager.
3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le processus d'intégration.
Les avantages de notre entreprise Des packages de rémunération attractifs, selon la nature du contrat de travail Un restaurant d'entreprise Des perspectives d'évolution Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s Un réseau d'alternant(e).
Vous voulez en savoir plus sur nos métiers, retrouvez les témoignages de nos salariés : Framatome - YouTube
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