Pref44 - rédacteur(rice) chargé(e) des procédures de droit d'asile – procédure dublin (h/f)

Informations générales Référence BA044ATB-114528 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF44 - Rédacteur(rice) chargé(e) des procédures de droit d'asile – Procédure Dublin (H/F) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Vos principales missions sont les suivantes : Vous assurer la mise en œuvre du règlement européen "Dublin" : analyse des dossiers des usagers et conduite d'entretiens, suivi statistique, gestion des interventions émanant du bureau du contentieux et de l'éloignement 44 et du pôle régional Dublin 49 Vous assurer le suivi budgétaire du marché « interprétariat Dublin » (BOP 303) en lien avec le CSP Chorus et la DREETS (RBOP 303) Suivi des procédures d’éloignement asile : rédaction des obligations de quitter le territoire français prises suite aux décisions de rejet de demandes d'asile, inscription aux fichiers nationaux, gestion des interventions et appui au bureau du contentieux et de l'éloignement (gestion des dossiers en interpellation) Vous participez à la rédaction des courriers et des courriels spécifiques en réponses à certaines interventions Occasionnellement, vous assurez un appui pour la qualification des procédures de demande d'asile au guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile et pour la rédaction de décisions spécifiques (refus d'attestation de demandes d'asile, assortie ou non d'une mesure d'éloignement) Vous assurez l’intérim de la cheffe de bureau et de son adjointe en leur absence Votre environnement professionnel Activités du service : Vous avez la possibilité d’intégrer une direction dynamique au cœur des services de la préfecture, accueillant un public diversifié et dont l’activité présente un lien avec l’actualité. Le bureau de l’asile et de l’intégration est en charge de la mise en œuvre du droit d'asile et de l’accueil des demandeurs d’asile des département de la Loire-Atlantique, de la Mayenne et de la Vendée. Composition et effectifs du service : 1 cheffe de bureau (A) 1 adjointe à la cheffe de bureau (A) 3 rédacteurs juridiques asile (B) 8 agents d'accueil asile (C) Liaisons hiérarchiques : Directrice des migrations et de l'intégration Cheffe de bureau Adjointe à la cheffe de bureau Liaisons fonctionnelles : Préfectures, associations (service de premier accueil notamment), administration centrale (direction de l'asile), police-gendarmerie, Office français de l’Immigration et de l’Intégration, OFPRA / CNDA, Pôle régional Dublin 49, autres Préfecture et GUDA. Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Avoir des compétences budgétaires et comptables - bureautique / niveau initié - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - à acquérir Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir Autre : Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Connaître le droit des étrangers – à acquérir Vos perspectives : L’expérience d'expertise juridique acquise dans un environnement réglementaire complexe peut être aisément valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité. La mission d’intérim de la cheffe de bureau et de son adjointe vous permettra de vous initier aux missions de management et d’acquérir de nouvelles compétences, valorisables dans votre parcours professionnel. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Accueil du public : si vous avez des obligations de présence quotidienne sur certaines tranches horaires définies pour l’accueil du public, le poste vous laisse une souplesse dans la gestion de votre temps de travail pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Conduite d'entretiens individuels avec interprète Possibilité d'astreintes pour le bureau de l’éloignement les week-ends et jours fériés (sur base du volontariat) Bonification NBI (10pts) Télétravail : pas de télétravail Management : ponctuellement si absence de l'encadrement Qui contacter ? Jérôme BRENAC, directeur des migrations et de l'intégration : 02 40 41 21 51 Julia THEPAUT, cheffe du bureau de l’asile et de l’intégration : 02 40 41 20 56 Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Préfecture de Loire-Atlantique Direction des migrations et de l’intégration Bureau de l’asile et de l'intégration 6 quai Ceineray - 44000 Nantes Codes emploi-type : JUR006A : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique USA005A : Cadre chargé des étrangers Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44) Lieu d'affectation Nantes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nantes Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite-mi@loire-atlantique.gouv.fr