Directeurrice - association les papillons blancs de paris - paris 9ème h / f

CONTEXTE

Dans le cadre d'une évolution de la gouvernance, l'association recrée un poste de Direction qui, sous l'autorité du Président, conduira avec succès la transformation opérationnelle et le développement de l'association.


MISSIONS

En qualité de Directeur(rice) de l'association, vous aurez deux missions principales :

1. Garantir la mise en oeuvre du projet associatif en veillant au bon fonctionnement opérationnel des activités par une animation managériale de qualité.
2. Contribuer au développement de l'association en pilotant les projets de développement et en renforçant la notoriété et l'image des PbP auprès des parties prenantes.

Vous serez également responsable de :

* Encadrer, fédérer et animer les équipes : salariés, mécénats de compétences, prestataires et bénévoles.
* Assurer un management collaboratif et responsabilisant, en développant la montée en compétence des collaborateurs et une culture d'entreprise alignée avec les valeurs de l'association.
* Développer le bénévolat en symbiose avec le personnel permanent.
* Développer, structurer et animer la vie associative et le réseau bénévole (recrutement, fidélisation, cadre).
* Structurer et animer le lien avec les adhérents (recrutement, fidélisation, analyse des besoins).
* Manager dans une logique projet les initiatives en matière d'innovation et de nouveaux services.
* Proposer et nouer des partenariats avec d'autres acteurs.
* Participer aux instances de gouvernance de l'association, préparer les conseils d'administration et les assemblées générales en étroite relation avec le Président.
* Préparer avec le Président les réunions du Bureau, le comité de direction, et gérer la déclaration en préfecture ainsi que la publication au JO.
* Piloter la gestion immobilière, optimiser les coûts, assurer la gestion financière, le suivi des indicateurs de performance et le pilotage budgétaire.
* Optimiser les processus opérationnels et logistiques pour améliorer l'efficacité et la qualité de service.
* Coordonner les interventions des experts comptables et des commissaires aux comptes.
* Accompagner le chargé de communication dans le déploiement du plan de communication et l'organisation des grands événements.
* Appuyer le recrutement de nouveaux adhérents et bénévoles par une communication proactive.


PROFIL RECHERCHÉ

* Leader engagé, autonome et dynamique, titulaire d'un diplôme Bac +5 avec expérience dans une ONG ou association, idéalement dans le champ du handicap.
* Expérience en management d'équipe et conduite de projets, avec un leadership reconnu pour fédérer et engager diverses équipes.
* Compétences en gestion budgétaire, pilotage de la performance, maîtrise des outils informatiques et numériques, et culture RH.
* Sensibilité aux enjeux d'inclusion, discrétion, capacité de négociation et développement de partenariats.
* Motivé pour contribuer au développement d'une association à fort impact, en CDI, basé à Paris 9ème, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : selon profil et expérience.

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