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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de la transformation numérique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat : Non renseigné
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui
Groupe RIFSEEP: 2
La sous-direction de l’innovation et de la donnée est composée de 36 agents. Elle contribue à l’amélioration des pratiques de réalisation de produits numériques avec le mode produit, le cloud native et le lean-agile. Elle accompagne les métiers dans leurs transformations à travers un flux annuel d’innovation et l’accélération d’initiatives d’innovation. Elle a en charge le développement de produits numériques dont certains sont à vocations interministériels dans la collecte et la valorisation de la donnée, le cloud native et l’IA. Elle est également en charge d’animer les politiques numériques ministérielles afin de promouvoir les bonnes pratiques d’architecture, d’éco-responsabilité et d’accessibilité. La sous-direction anime la veille et prospective autour du numérique ayant un impact sur les métiers.
Vos activités principales:
En tant qu'Architecte Technique et Tech Lead en Intelligence Artificielle (IA), vous jouerez un rôle central dans la mise en place des meilleures pratiques technologiques et de la supervision de la qualité logicielle.
En collaboration avec l’Architecture d’Entreprise, vous serez responsable de définir les normes, les outils et les méthodes qui garantiront des solutions liées à l’usage de l’intelligence articielle performantes, fiables, scalables et de qualité (devOps, security by design, TDD, accessibilité, DSFR…). Dans ce cadre vous prêterez attention aux choix techniques, rationaliserez les technologies utilisées pour faciliter l’exploitation et faciliterez le transfert facilité des produits réalisés.
Vous aiderez les équipes produit à intégrer les briques d’intelligence articielles nécessaires à leur produit en respectant les standards et l’état de l’art. Vous travaillerez notamment sur des stacks techniques avancés cf GitHub.
Vous veillerez à la mise en place et au maintien de l’automatisation des pipelines permettant un flux de livraison constant et en qualité de fonctionnalité et la maintenabilité des solutions.
Par une veille technologique, vous identifiez les nouvelles tendances pour améliorer les pratiques et les produits liés à l’intelligence artificielle.
Vous opérerez dans un contexte à l’état de l’art technologiquement et vous saurez prendre la posture adaptée, tant par l’écoute, l’acculturation et l’accompagnement des équipes. La fabrique numérique mène ses projets en modalités agiles selon le cadre méthodologique SAFe.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en intégration des systèmes d'intelligence artificielle, niveau expert requis. Connaître l'environnement professionnel, niveau pratique à acquérir. Avoir des compétences juridiques, niveau initié à acquérir.
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis. Savoir analyser, niveau maîtrise requis. Savoir gérer un projet, niveau pratique requis.
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis. Savoir s'adapter, niveau maîtrise requis. Savoir communiquer, niveau maîtrise à acquérir.
Le candidat possédera une solide expérience dans les domaines visés avec des expériences concrètes dans le domaine du Cloud, DevOps, du développement IA et la participation à des développements en agilité. Vous indiquerez dans votre candidature, les dépots Git de vos travaux publics.
Vos perspectives:
Évolution vers d'autres postes de responsabilité à l'intérieur de la sous-direction, de la DTNUM, du secrétariat général ou d'une autre direction du ministère.
Votre environnement professionnel:
Composition et effectifs du service : bureau composé de 12 personnes.
Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau.
Liaisons fonctionnelles : Les autres sous-directions, les directions métier et les acteurs SIC du ministère.
Activités du service : La direction de la transformation numérique (DTNUM) du ministère de l'intérieur élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques. Elle pilote la gouvernance numérique ministérielle et accompagne la transformation numérique des métiers du ministère. Elle s’appuie sur les opportunités offertes par les nouvelles technologies pour améliorer le service rendu aux citoyens et offrir aux agents du ministère les meilleurs outils numériques. La DTNUM innove et met en œuvre dès 2023 une nouvelle feuille de route tournée vers une modification profonde des usages et des modes de production des systèmes d'information. Rassemblant 700 agents, elle va bénéficier de renforts humains et financiers significatifs sur les 5 prochaines années. La sous-direction de l’innovation et de la donnée propose une vision stratégique de la transformation numérique des métiers en anticipant les changements résultant des progrès technologiques.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur et des outre-mer - SG / DTNUM / SDID / BFN - Place Beauvau 75800 Paris cedex 08
Immeuble Lumière 40 av. des Terroirs de France 75012 Paris
Metro : Cour Saint-Emilion (ligne 14)
A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DTNum sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Universeine, situé à Saint-Denis (93200), au 19, Allée de Seine.
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPNUM050
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50% ARCHITECTE TECHNIQUE
Code fiche de l’emploi-type 3 (RMFP) : FPNUM042
Temps de travail sur emploi-type 3 : 50 % TECH LEAD
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Complexification et rapidité d'évolution des SI sur les plans fonctionnel et technique.
Nécessité d'intégrer dans le SI des éléments fortement interdépendants.
Travail en équipe avec les architectes d’entreprise et les équipes.
Nos valeurs :
Bienveillance : entraide, bonne humeur et écoute seront vos mot-clés.
Agilité & clean code : code lisible et compréhensible. Flexibilité et amélioration continue.
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
* Formulaire de mobilité
* Formulaire CAIOM
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
. 2° de l'article L332-2
. Article L332-4
. Article L332-5
Vacant à partir du 23/04/2025
#J-18808-Ljbffr
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