Description du poste
En tant que Technicien·ne Préleveur·se en Hygiène Hospitalière, vous jouez un rôle clé dans la prévention du risque infectieux et l’amélioration continue de la qualité au sein des établissements de santé.
Vos missions principales :
* Assurer les prélèvements liés à la sécurité sanitaire :
o eaux (réseaux sanitaires),
o zones critiques hospitalières (blocs opératoires – air, surfaces, qualification de salles),
o dispositifs médicaux (endoscopes),
o dialyse.
* Appliquer rigoureusement les modes opératoires réglementaires.
* Préparer, entretenir et organiser votre matériel de prélèvement.
* Remonter les informations terrain à votre équipe, dans un souci de qualité et de traçabilité.
* Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) conformément aux exigences.
* Intervenir sur un large périmètre géographique : Saintes, Bordeaux, Toulouse, Limoges.
* Travailler en horaires variables selon les interventions.
Qualifications
* Vous appréciez le travail terrain et les interactions avec les équipes soignantes.
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les applications terrain.
* Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’un très bon relationnel.
* Vous savez faire preuve d’adaptabilité et prendre des initiatives.
* Vous êtes titulaire du permis B.
Informations supplémentaires
Vous bénéficierez d’un parcours de formation complet d’environ 1 mois, basé sur le secteur de Tours, pour acquérir toutes les compétences nécessaires aux prélèvements en hygiène hospitalière et à la maîtrise des protocoles réglementaires.
* CDI à temps plein
* Véhicule de service
* Paniers repas
* Mutuelle
* Perspectives d’évolution au sein d’un réseau international dynamique
Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l’engagement de ses salarié.es réservistes.
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