Consultant expriment spcialis dans les paiements - secteur financier fh

Les services financiers chez EY (FSO - Financial Services Office) constituent une organisation unique parmi les Big Four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actifs, les paiements, le private equity, etc., pour des grands groupes internationaux ou des fintechs en mode startup. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français, répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers, et nous valorisons particulièrement les échanges dans nos bureaux à l'étranger, dans les plus grandes places financières mondiales.

Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durable de nos clients en les aidant à améliorer leur performance, déployer leur transformation digitale et technologique, en mettant l'humain au cœur de ces changements.

Dans un contexte où les enjeux de la finance durable deviennent centraux, nous recrutons des consultants seniors et managers expérimentés spécialisés dans les paiements dans le secteur financier, H/F.

Dans le cadre du fort développement de nos activités de conseil, nous souhaitons renforcer notre équipe de consultants expérimentés et managers disposant d'une expérience en paiements.

Les paiements sont aujourd'hui en pleine transformation, entraînant des bouleversements profonds dans les banques, établissements financiers, organismes interbancaires, commerçants, retailers et e-commerçants.

* Nouveaux usages et révolution digitale (Request to Pay, parcours client, Instant Payment, authentification forte)
* Nouvelles réglementations (DSP2, GDPR)
* Nouvelles technologies (fintechs, paiements mobiles, NFC, sans contact)

Vous souhaitez être acteur de ces changements ? Rejoignez notre équipe de consultants paiements.

Vous serez au cœur de l'innovation dans les paiements et participerez à la transformation digitale de nos clients. Vous aurez l'opportunité de réinventer les paiements sur 5 axes d'expertise :

* Production : Circuits de paiements, Core Banking, plateformes de paiement, agrégateurs et orchestrateurs de paiements, API
* Innovation : Nouvelles technologies Request to Pay, Instant Payment, Paiement mobile et sans contact, Blockchain, IoT
* Business model et efficacité opérationnelle : Target Operating Model, réduction des coûts opérationnels, lutte contre la fraude paiements
* E-commerce et marketplace : Intégration de solutions adaptées, gestion des comptes de cantonnement, génération de trafic, développement des ventes, optimisation des coûts d'encaissement
* Conformité réglementaire : DSP2, GDPR, PCI DSS, KYC, AML

Vous prenez la responsabilité opérationnelle pour la réalisation des missions, en consolidant les savoir-faire et méthodologies issus de nos recherches sur les mutations du marché. Vous participez en amont à la structuration de nos offres et aux réponses aux appels d'offres, en structurant notre offre en liaison avec nos bureaux européens. Vous participez également au management de notre équipe.

Nous recherchons des compétences clés pour réussir chez nous :

* Des compétences solides autour des paiements
* Un profil curieux et polyvalent, avec une appétence pour explorer des sujets en constante évolution dans des contextes clients très variés
* Un panel de savoir-être : esprit critique, rigueur, synthèse, capacité à communiquer clairement, forte aptitude au travail en équipe et à la réussite collective, grande capacité d'écoute pour cerner au mieux les besoins clients

Le processus de recrutement comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH, réalisés en présentiel ou à distance (via Teams).

Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Nos collaborateurs s'engagent pour l'environnement, le climat, l'inclusion et le développement personnel, à travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.

Ainsi, EY offre :

* L'opportunité de travailler pour des clients internationaux, leaders dans leurs secteurs, startups ou entreprises familiales à forte valeur ajoutée
* Une évolution au sein d'une équipe internationale à taille humaine
* La découverte d'autres cultures et la possibilité de mobilité via notre programme Mobility4U
* Un programme de formation complet et personnalisé, avec un mentor tout au long de votre carrière chez nous
* Un engagement dans nos réseaux internes autour de sujets écologiques, d'inclusion, d'associatif (Fondation EY), et la participation à de nombreux événements (Prix de l'entrepreneur de l'année, Women In...)

Les fondamentaux :

* SmartWorking : organisation flexible, confiance et autonomie pour choisir ses modalités de travail (au bureau, à domicile, chez le client)
* Un package complet : bonus annuel, primes, RTT, mutuelle, titres-restaurant, remboursement transports, abonnements, etc.
* Des initiatives pour le bien-être : accès gratuit au musée du Louvre, places privilégiées pour l'Opéra de Paris, voyages organisés, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de toute nécessité d'adaptation lors de votre candidature ou durant le processus de recrutement.

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