Une équipe pédagogique disponible, bienveillante et à l'écoute
Des formateurs professionnels experts dans leur domaine
Un lieu spacieux, épuré, qui s'étend sur deux niveaux
Accessible en transport en commun [tram B]
Handi-accueillant [un ascenseur facilite l'accès au public en situation de handicap]
Des espaces de pause et de détente [micro-ondes, distributeurs de boissons et snacks, babyfoot]
Des salles de cours dotées d'écrans numériques interactifs
Une flotte d'ordinateurs équipés des logiciels métier [mis à disposition des étudiants] TALIS recrute pour une de ses entreprises partenaires un apprenti RH\_ H/F \_ pour un Mastère Manager des Ressources Humaines
C'est au coeur du quartier des bassins à flots, au pied de La Cité du Vin, que TALIS accueille ses étudiants de Bachelor et de Mastère à La Fabrique : un lieu atypique, propice à la collaboration et au développement de projets innovants.
Ces espaces favorisent le partage des espaces et des équipements par tous les occupants : étudiants, administration ou partenaires. Cette organisation originale répond aux évolutions du management collaboratif et interactif des entreprises et favorise une meilleure adaptation de nos diplômés aux environnements professionnels.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec des collaborateurs à distance. Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve de discrétion professionnelle, vous êtes au bon endroit
Dans ce cadre, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes
- Vous êtes en charge de la gestion des recrutements : rédaction et diffusion des offres d'emplois, collecte des candidatures, planification des entretiens avec les managers et gestion des réponses aux candidats ;
- Vous assurez l'intégration des salariés et des stagiaires et vous suivez les mouvements des personnels ;
- Vous assurez l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats, dossier du personnel, mise à jour du registre du personnel, etc.) et faites le lien avec le service paie ;
- Vous gérez les éléments variables de paie : suivi et saisie des éléments variables de paie (absences, acomptes et avances, entrées/sorties, titres restaurant) ;
- Vous participez à la préparation des dossiers présentés aux Instances Représentatives du Personnel ;
- Vous garantissez la traçabilité des activités dont vous êtes responsable grâce à nos différents outils RH ;
- Vous assurez une veille sur les évolutions des process de gestion RH.
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